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Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Care Catering sind wir auf Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Vollzeit- oder Teilzeit | Lippstadt | Kennziffer: (Inhalt entfernt)

1. Vor- und Zubereiten von Speisen der warmen bzw. kalten Küche
2. Fachgerechtes Anrichten der Speisen
3. Intensiver Gästekontakt an der Essensausgabe, Aufnehmen von Anregungen
4. Mitgestalten des Speiseplans und -angebots
5. Einhalten gesetzlicher sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards

Sie unterstützen unser Gastronomieteam in einem Klinikum in Lippstadt – Bad Waldliesborn.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin
• Idealerweise Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag zwischen 06:00-13:30 Uhr (5-Tage-Woche)
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
• Attraktives Gehalt
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns ist über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und Anschreiben, in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert die Vielfalt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Alle Formulierungen in dieser Anzeige sind geschlechtsneutral. Wir bitten um Verständnis, dass schriftliche Bewerbungen per Post leider nicht zurückgeschickt werden können.