Entdecke eine Welt voller neuer Möglichkeiten:
Wir bei HomeToGo haben es uns zur Aufgabe gemacht, großartige Unterkünfte für jeden leicht zugänglich zu machen. Unser Team ist durch die Leidenschaft für das Reisen vereint, angetrieben von Innovation und Nachhaltigkeit und begleitet von aufgeschlossenen Mitarbeiter:innenauf allen Ebenen. Unser Engagement, außergewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern, ist die Grundlage unseres Wachstums. Wir stellen aktiv Kandidat:innen aus der ganzen Welt ein und sponsern auch Visa für Deutschland. Eine spannende Reise mit einem internationalen Team liegt vor dir - komm zu uns!
Über Kurz Mal Weg:
Kurz Mal Weg ist seit über 15 Jahren führender Vermittler im Segment Kurzreisen mit Ziel Deutschland/ naheliegendes Ausland. Mit rund 17.000 tagesaktuellen Kurzreiseangeboten buchen Kunden hier bequem von zu Hause aus. Ob Wellnessreisen, Aktivurlaub, Städtetrips und Events, Kuschelwochenenden oder Kurzreisen mit der Familie.
Als Teil der HomeToGo-Gruppe sind wir zugleich auch Teil des weltweit größten Online-Marktplatzes für Ferienhäuser und -wohnungen.
An unseren Standorten in Leipzig, Schwerin und Berlin suchen wir Menschen wie dich, die Freude am Reisen haben und ihre Kenntnisse zur Schaffung digitaler Produkte einsetzen wollen, die Millionen von Menschen nicht nur nutzen, sondern lieben.
Dein Beitrag für das Team:
Als Senior Engineer (m/f/d) in unserem herausragenden Team entwickelst du eine B2B Hotel Solution, die zehntausenden von Hotelbetreibern in Deutschland und ganz Europa ermöglicht, ihre Angebote über Plattformen wie kurz-mal-weg.de oder kurzurlaub.de zu veröffentlichen. Die smarte und auf modernsten Technologien basierte Paketierung von Hotels mit lokalen Restaurants, Wellness- und Ausflugsanbietern erfordert Kreativität, ein tiefes Verständnis von Daten und modernen Ansätzen der Plattform- und Webentwicklung.
So schaffst du Mehrwert:
Wonach wir suchen:
Wir stellen laufend neue Mitarbeiter:innen ein - keine Fristen, nur Möglichkeiten. Sollte das Volumen der Bewerbungen zu groß werden, werden wir diese Ausschreibung möglicherweise kurzzeitig entfernen, um unserem Recruiting Team den Raum für eine gründliche und unvoreingenommene Prüfung zu geben.
Das bieten wir:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.