Recruiter jobs in Germany
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Recruiter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
[Hiring] Technical Recruiter @UpLabs
UpLabs
Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Recruiting-Experte (m/w/d)
Tempton Group
Recruiter (m/w/d) IT
puro Personaldienstleistung GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsRecruiter (m/w/d) Teilzeit
Tina Voß GmbH
Recruiter (m / w / d)
HEADWAY Dresden
(Junior) Recruiter (m/w/d)
REPA Deutschland
[Hiring] Recruiter/Scheduler @LE0002 DCX PH Inc.
LE0002 DCX PH Inc.
Recruiter / Personalberater (m / w / d) für Singen gesucht!
Orizon GmbH, Niederlassung Bodensee-Baar
Recruiter / inAushilfe / Werkstudent HR Recruiting (m / w / d)
Landeshauptstadt Dresden
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE
Recruiter / in (m / w / d) in der IT-Personalberatung
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Recruiter (m / w / d)
Hama GmbH & Co KG
Recruiter : in
Alpha-Engineering KG
Recruiter (m / w / d)
Amadeus Fire AG
[Hiring] Technical Recruiter @Management Solutions LLC
Management Solutions LLC
Recruiter (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Nordenham sucht Unterstützung im Recruiting-Team. Die Aufgabe umfasst die Erstellung von Anforderungsprofilen und aktives Bewerbermanagement. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Personalwesen oder einen Bachelorabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Eine Vergütung nach Equal Pay von 29,70 bis 38,40 €/Stunde wird geboten sowie vielfältige Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Personalkaufmann/-frau.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert.
Responsibilities
- Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen.
- Aktives Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche.
- Mitwirkung an Recruiting-Projekten.
Skills
Education
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausfordung?
Die Arbeit mit Menschenbegeistert Sie? Sie sind weltoffen und die Kommunikation liegt Ihnen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie zu uns!
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Luftfahrt anstecken undwerden Sie Teil derRandstad-Familie und des Airbus-Teams. Wir vermitteln Fachpersonal anAirbus und weitere namhafte Luftfahrtunternehmen.
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Definition geeigneter Sourcing-Strategien sowie Auswahl relevanter Kanäle und sozialer Medien zur Rekrutierung talentierter Kandidaten
- Aktives Bewerbermanagement, einschließlich telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten
- Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen
- Berufsausbildung: kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Personalkauffrau/mann mit langjähriger Berufserfahrung
- Studium mit mind. Bachelorabschluss: Psychologie, Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung: Personalwesen, mind. über 3 Jahre
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. versiert
- Interesse an Digitalisierung
- Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten
- Personalrekrutierung
- Betriebswirtschaftslehre
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Englisch
- Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 29,70 bis 38,40 €/Stunde
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall
- Urlaub: bis zu 30 Tagen
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Arbeitsumfeld: nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: persönliche, standortnaheBetreuungin unseren Aviation-Niederlassungen
- Interessenvertretung: starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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