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Rezeptionist (m/w/d)
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Das Hotel Der Blaue Reiter will nicht nur gutes Übernachten garantieren, sondern auch Wohnen, Tagen und Genießen in einem Ambiente anbieten, das inspiriert und die Sinne verwöhnt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Persönliches Empfangen und Beraten unserer Hotelgäste im Top Tagungshotel
- Kontrolle der Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check-in/Check-out, Debitorenverwaltung, Weckdienst etc.
- Führen von persönlichen Verkaufsgesprächen mit Kunden
- Erledigung der Korrespondenz und Reservierungen
- Professionelle Bearbeitung von Kundenwünschen/-anregungen
- Prüfen und Aktualisieren der allgemeinen Zimmerverfügbarkeit
- Organisation des Roomservice
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann (unbedingt erforderlich)
- Natürliche Herzlichkeit
- Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes
- Deutsch/Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft (Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden)
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisations- und Verkaufstalent
- Arbeiten in einem innovativen Hotel
- 4 oder 5 Tage Woche
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Dienstplan 2 Wochen im Voraus
- Feste Pausenzeiten
- Faires Gehalt
- Arbeitszeitkonten
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Spät- und Nachtzuschläge
- Fahrtkostenpauschale
- Vergütung für das Einspringen von Diensten
- Weihnachten oder Silvester frei
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Tolle Förderungsprogramme
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Und viele weitere Vorteile vom mehrfach prämierten „Sieben Säulen Mitarbeiterförderungs-Konzept“
Start: ab sofort
Vertragsart: unbefristet
Judith Baumgärtner | Hotel Der Blaue Reiter | Amalienbadstr. 16 | 76227 Karlsruhe-Durlach | karriere@hotelderblauereiter.de
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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