Schichtleiter-Jobs in Deutschland

Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Es führt außerdem eigene internationale Vertriebs- und Servicestandorte. Mit seinen rund 500 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.

Ein Resultat: Das Unternehmen ist ein Weltmarktführer. Besonders stolz ist man auf das familiäre Miteinander auf allen Ebenen und den – trotz der schon erreichten Größe – persönlichen und beruflichen Entwicklungschancen jedes Einzelnen.

Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir ab sofort eine/n:

• Fachliche Führung des Einkaufs mit 7 Mitarbeitern.
• Sie zeichnen sich verantwortlich für den Prozess der (Material-) Beschaffung, Bestellung bis hin zur Nachverfolgung und Sicherstellung der Lieferung entsprechend der erforderlichen Liefertermine.
• Sie unterstützen, steuern, verfolgen und sichern die Reklamationen.
• Sie koordinieren die Pflege von Stammdaten im ERP System und kommunizieren mit den internen Fachbereichen, um eine erfolgreiche Abwicklung der Einkaufsprozesse zu gewährleisten.
• Sie planen und implementieren neue Prozesse, z.B. Warengruppen.

• Attraktive Vergütung
• Job-Rad
• Zuschuss zur Bahncard und Fitness-Studios in der Region
• Weiterentwicklungspotenzial im Bereich neuer Technologien
• Dynamisches Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre

• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die sich durch Beständigkeit und Integrität auszeichnet.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Studium, z.B. in Produktionstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Berufliche Erfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
• Kommunikationsstärke und eine analytische Arbeitsweise.
• Sicherheit im Umgang mit ERP-/Materialwirtschaftssystemen.
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und Organisationstalent.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet.

Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“:

Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular

Oder nehmen Sie direkt Kontakt auf:

Herr Stefan Lehn

Job-ID „4469“ im Betreff

E-Mail: sl@expert-careers.de

Tel. +49 (0) 151 6811 4255

Kontaktieren Sie uns gerne! Wir bringen Ihnen das Unternehmen mit Freude näher!

Es wird gebeten, von Anfragen von Personaldienstleistern oder Personalberatern – auch telefonisch – abzusehen.