Scheugenpflug ist ein weltweit führender Hersteller von hochqualitativer Klebe-, Dosier- und Vergusstechnik mit ausgeprägter Automatisierungskompetenz. Innerhalb der Division Industry Assembly Solutions von Atlas Copco agieren wir als eigenständige Business Line mit dem Schwerpunkt Electronics Dispensing. An unserem Hauptsitz in Neustadt an der Donau beschäftigen wir aktuell rund 400 Mitarbeiter und suchen Dich als Teil unseres Teams.
Diese Aufgaben erwarten dich:
Das bringst du mit:
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für eine Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!
Onboarding für neue Mitarbeitende | Weiterbildungsmöglichkeiten | Volvo-Leasing | Bikeleasing | Corporate Benefits | Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Betriebskantine | Fahrradstellplätze | Kostenlose PKW-Stellplätze | Atlas Copco Netzwerk | Fitnessangebote | Obstkörbe | kostenfreie Getränke | positive Fehlerkultur | Feste und Feiern
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Diese Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für eine Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!
Leidenschaftliche Menschen schaffen Außergewöhnliches
Bei Atlas Copco glauben wir daran, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir hinterfragen den Status Quo und stellen uns immer neuen Herausforderungen. Mit Hilfe unserer Spitzentechnologie schaffen wir Innovationen für eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft.
Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten - Join us at Atlas Copco!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.