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puestos de Personalleiter en Alemania

Recruiter (gn)

Recruiter (gn)
jungwild GmbH
Düsseldorf
EUR 45.000 - 55.000
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Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Adecco Germany
Fráncfort
EUR 40.000 - 70.000

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
TN Germany
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000

Recruiter (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Recruiter (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
uniVersa Versicherungen
Nürnberg
EUR 40.000 - 80.000

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
TN Germany
Köln
EUR 40.000 - 60.000
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Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Leipzig
EUR 40.000 - 60.000

Senior Recruiter (m / w / d)

Senior Recruiter (m / w / d)
Worldline
Fráncfort
EUR 45.000 - 75.000

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
whatchado GmbH
Kölleda
EUR 40.000 - 70.000
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Recruiter - Handwerk [x/w/m]

Recruiter - Handwerk [x/w/m]
Eurojobs.com - Jobboard (OTI Group)
Lünen
EUR 35.000 - 55.000

Slowakische / Tschechische Recruiter (m/w/d) sofort starten! (Recruiter)

Slowakische / Tschechische Recruiter (m/w/d) sofort starten! (Recruiter)
Humanus Personalservice GmbH
Nördlingen
EUR 30.000 - 50.000

HR-Recruiter und Administrator (m/w/d)

HR-Recruiter und Administrator (m/w/d)
PS Direkt GmbH & Co. KG
Krefeld
EUR 40.000 - 60.000

Recruiter (m/w/d) im Rüstungsunternehmen

Recruiter (m/w/d) im Rüstungsunternehmen
jobtimum GmbH
Wismar
EUR 40.000 - 80.000

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
TN Germany
Wismar
EUR 40.000 - 60.000

Recruiter (gn)

Recruiter (gn)
PS Direkt GmbH & Co. KG
Köln
EUR 40.000 - 70.000

Personaldisponent / Kundenmanager (m/w/d) in Nördlingen

Personaldisponent / Kundenmanager (m/w/d) in Nördlingen
Humanus Personalservice GmbH
Nördlingen
EUR 30.000 - 60.000

Recruiter (m / w / d) für Zahnarztpraxen

Recruiter (m / w / d) für Zahnarztpraxen
Dental Team Deutschland GmbH
München
EUR 40.000 - 80.000

Recruiter (m/w/d) ID: 291944

Recruiter (m/w/d) ID: 291944
DIS Deutscher Industrie Service AG
Freiburg im Breisgau
EUR 40.000 - 70.000

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)
Heilbronn
EUR 40.000 - 70.000

Recruiter - Handwerk [x / w / m]

Recruiter - Handwerk [x / w / m]
Die Meisterleister GmbH
Gelsenkirchen
EUR 35.000 - 55.000

Junior Recruiter (m/w/d)

Junior Recruiter (m/w/d)
Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K
Nürnberg
EUR 35.000 - 55.000

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
Bilfinger Berger SE
Hamburgo
EUR 40.000 - 70.000

Recruiter - Handwerk [x / w / m]

Recruiter - Handwerk [x / w / m]
Die Meisterleister
Dortmund
EUR 35.000 - 55.000

Recruiter - Handwerk [x/w/m]

Recruiter - Handwerk [x/w/m]
Die Meisterleister GmbH
Wetter (Ruhr)
EUR 30.000 - 60.000

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
JR Germany
Fürth
EUR 35.000 - 55.000

Recruiter IT Services (m / w / d), München

Recruiter IT Services (m / w / d), München
SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH
München
EUR 40.000 - 70.000

Puestos destacados:

Puestos de FahrerPuestos de TeilzeitPuestos de ReinigungskraftPuestos de HomeofficePuestos de LandwirtschaftPuestos de QuereinsteigerPuestos de AushilfePuestos de WochenendePuestos de Work Home OfficePuestos de Helfer

Empresas destacadas:

Empleos en Deutsche BahnEmpleos en PorscheEmpleos en AmazonEmpleos en BmwEmpleos en BoschEmpleos en RossmannEmpleos en SiemensEmpleos en EdekaEmpleos en ReweEmpleos en Volkswagen

Ciudades destacadas:

Trabajos en BerlinTrabajos en MunchenTrabajos en HamburgTrabajos en KolnTrabajos en StuttgartTrabajos en FrankfurtTrabajos en DusseldorfTrabajos en BremenTrabajos en LeipzigTrabajos en Hannover

Recruiter (gn)

jungwild GmbH
Düsseldorf
EUR 45.000 - 55.000
Descripción del empleo

Bist du ein Recruiting-Profi (gn) und kreativ in der Suche nach neuen Talenten?

Du möchtest dich weiterentwickeln, indem du dein HR-Wissen in einem wachsenden Unternehmen einsetzt?

Hast du Spaß daran, Menschen zu verbinden und das Wachstum eines Unternehmens zu fördern?

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Mit maßgeschneiderten Lösungen treiben sie die Branche voran. Respekt, die Wertschätzung von Kompetenz und die Förderung der Mitarbeitenden stehen dabei immer im Mittelpunkt.

Das wird geboten:

  • Ein Gehalt von bis zu 55k pro Jahr je nach Berufserfahrung
  • 60% Home Office für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien – du hast die Möglichkeit, aktiv mitzuentscheiden
  • Flexible Arbeitszeiten, die du individuell an deinen Lebensstil anpassen kannst
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Das sind deine Aufgaben:

  • Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst kreative Ideen
  • Du leitest Auswahlprozesse, konzipierst Assessment-Center und sorgst für eine optimale Bewerberauswahl
  • Du berätst die Hiring Manager zu Recruitingstrategien und gestaltest eine positive Candidate Experience
  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst Prozesse auf Basis der Ergebnisse
  • Du entwickelst mit Freude innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und treibst Projekte voran

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs
  • Erste Erfahrung im Recruiting sowie fundiertes Wissen in Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren
  • Als kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit begeisterst du Bewerber von Anfang an für unser Unternehmen
  • Du hast Spaß daran, eng mit Hiring Managern zusammenzuarbeiten und dich in die Anforderungen der Positionen hineinzuversetzen
  • Deine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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