Personalleiter jobs in United States

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Recruiter Direct Search (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). In Voll- oder Teilzeit.

Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Dienstleistungen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch Wertschätzung auszeichnet.

Benefits:

• Mobile Work und Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Events
• Weiterbildung
• Sportförderung

Deine Tätigkeiten:

• Talent Sourcing: Du baust eigenständig deine Kandidatenpipeline und deinen Talentpool auf.
• Eigenverantwortung: Wir geben nicht vor, wie viele Kandidatinnen oder Kandidaten du ansprichst - du machst das, was du am besten kannst, eigenverantwortlich.
• Prozesspflege: Die Administration deiner Prozesse gehört dazu und ist ausschlaggebend für deinen Recruiting-Erfolg.
• Vertrauensperson: Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess. Dazu gehört auch das Nachfassen bei unseren Hiring Managern, Termine für Gespräche koordinieren und Rückfragen beantworten.
• Abwechslung: Neben deinen Direct Search-Aufgaben übernimmst du weitere Themen aus der großen weiten Recruiting-Welt. Welche das sind, finden wir gerne gemeinsam heraus.

Das gesuchte Profil:

• IT-Recruiting: Du hast schon einige knifflige Stellen in der IT durch Direct Search besetzt und dich schreckt so schnell nichts ab.
• Lernbereitschaft: SAP ist neu? Kein Problem! Du lernst von den Besten und wir gleisen dich schnell auf.
• Organisationsstärke: Du hast viel Freiheit und Flexibilität bei uns - dafür musst du eine Menge Eigenverantwortung und Struktur für deinen Arbeitsalltag mitbringen.
• Erfahrungsreichtum: Du hast Erfahrungen in weiteren Recruiting-Themen? Wir lernen gern' von dir dazu.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.