Personalentwicklung à Allemagne
Praktikant (m/w/d) HR-Management
Praktikant (m/w/d) HR-Management Stellendetails | Dr. Oetker / Cameo
Full-Stack Entwickler (m/w/d) Gemeinsam innovative digitale Lösungen schaffen
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissen[...]
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Kalkulator Ingenieurbau (w/m/d)
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Erzieher*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)
Kalkulator Serielles Bauen (w/m/d)
Berater Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Teamleitung (m/w/d) Personalwesen
HR Strategie Manager (m/w/d)
Helfer/in - Chemie- und Pharmatechnik (m/w/d)
Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Kelheim
Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München
Callcenteragent/in (m/w/d)
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
temp. Store Manager (Outlet City Metzingen)
Helfer/in - Metallbearbeitung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Freising oder Erding
4-year PostDoc for diffusion at the 7T Connectome
Praktikant (m/w/d) HR-Management
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People & Culture Wittenburg | Wittenburg | Start date: 01.09.2025 | Vollzeit | 3 - 6 Monate
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein.Du auch?
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum oder möchtest im Rahmen Deiner Abschlussarbeit ein praxisbezogenes Thema im Bereich People & Culture bearbeiten.
Du lernst das operative Tagesgeschäft kennen und verstärkst das Team für 3 – 6 Monate.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und unterstützt u.a. bei der Überarbeitung von unseren Betriebsvereinbarungen und im SAP-Organisationsmanagement.
- Du lernst wichtige Aspekte in der Mitarbeiterbetreuung kennen und bearbeitest auch Themen aus dem Bereich Personalentwicklung.
- Nutze die Möglichkeit, Deine bisher erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis einzusetzen und zu vertiefen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du befindest Dich in einem andauernden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Personal oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung.
- Die eigenständige Organisation und strukturierte Bearbeitung von Projekten und Aufgaben sind für Dich selbstverständlich.
- Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit aus.
- Ein angenehmes Miteinander ist Dir ebenso wichtig wie uns und Du freust Dich darauf, ein aktiver Teil unseres Teams zu werden.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools wie MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen.
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter bewerbung@oetker.de oder besuche uns auf https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG
Sabine Kruse
+49 (0)38852 611 - 200
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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