HR Strategie Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen HR Strategie Manager in Düsseldorf. In dieser Position designen und implementieren Sie HR-Strategien, beraten die Geschäftsführung und optimieren HR-Prozesse. Gesucht wird ein erfahrener Profi mit starkem strategischen Denken und exzellenten Sprachkenntnissen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR-Management.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Talentmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien.
• Beratung der Geschäftsführung in strategischen Personalthemen.
• Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.

Kenntnisse

Personalstrategie

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

HR Strategie Manager (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Strategie Manager (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützungder Unternehmensziele
• Analyse von Personalstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmen zurOptimierung der HR-Prozesse
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischenPersonalthemen
• Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungs- undTalentmanagementprogrammen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams zurStandardisierung von HR-Prozessen
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung derstrategischen Planung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagementoder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR-Management
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Talentmanagement undPersonalentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 330481 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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