Office Manager/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Standort: Potsdam
Office Manager/
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Die 2M Gruppe GmbH wurde zum 01.01.2003 mit dem Hauptsitz in Potsdam gegründet und ist ein Meisterbetrieb des Gebäudereiniger – Handwerks. Mit unseren Niederlassungen in Berlin und Frankfurt/Oder sowie unseren Hauptsitz in Potsdam ist unser Unternehmen stets in der Nähe des Kunden und deckt folglich ein ausgedehntes Gebiet für unsere Dienstleistungsangebote ab. Momentan beschäftigen wir über 340 gewerbliche Mitarbeiter.
Wenn auf der Suche nach einer freundlichen und teamorientierten Unternehmenskultur sind, dann bewerben Sie sich als Office Manager/Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Potsdam.
IHRE AUFGABEN
Als Office Manager/Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) sind Sie unsere erste Ansprechperson für alle internen und externen täglichen Belange und arbeiten eng mit unserem internen Team und den Bereichsleitern zusammen. Sie liefern Antworten oder lösungsorientierte Ansätze und setzen diese im Idealfall direkt um.
IHR PROFIL
Wir bieten Ihnen:
Eine ausführliche Einarbeitung wird garantiert.
Wir haben zwar eine Vorstellung von unseren zukünftigen Kolleg:innen – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich nicht verunsichern, falls Sie dem Anforderungsprofil nicht in jedem einzelnen Punkt entsprechen. Bewerben Sie sich gern trotzdem! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Kontaktdaten für Stellenanzeige2M Gruppe GmbH
Drewitzer Str. 50
14478 Potsdam
Geschäftsführer Oliver Majowski
0331/5055808
bewerbung@2m-gruppe.de
ID der Stellenausschreibung: a1140e36-7e40-46b6-911c-77166a80b4a5
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.