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Eine interne Top-Management-Beratung in Stuttgart sucht einen erfahrenen Berater für strategische Projekte. Die Rolle umfasst die Verantwortung für hochsichtbare Projekte mit einer Laufzeit von drei bis sechs Monaten sowie die Unterstützung jüngerer Kollegen. Ein exzellenter Hochschulabschluss und mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in einer führenden Strategieberatung sind erforderlich. Internationale Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Klient ist eine interne Top-Management-Beratung, die direkt im Auftrag der Unternehmensführung tätig wird und sich auf Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Performance Improvement, Reorganisation, Kostentransformation sowie die Einführung neuer Prozesse konzentriert. Der Fokus liegt auf den Geschäftsbereichen Marketing & Sales, Forschung & Entwicklung, Einkauf und Produktion.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Projekte mit hoher Sichtbarkeit, die in der Regel eine Laufzeit von drei bis sechs Monaten haben. Sie analysieren komplexe Fragestellungen und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen. Abhängig von Ihrer Seniorität führen Sie eigenständig Teilprojekte oder übernehmen die Leitung kompletter Projekte und tragen damit wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung interner Methoden und Prozesse mit und unterstützen jüngere Kollegen durch Coaching und fachliche Anleitung.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.