Company
HENSOLDT Sensors GmbH
Summary
Unser technisches Schülerpraktikum bietet einen optimalen Einblick in die Berufswelt und die vielfältigen Ausbildungs- und Studienberufe bei HENSOLDT. Unser Ziel ist es, Unsicherheiten in der Berufswahl zu reduzieren und den Berufswunsch in einem einwöchigem Praktikum zu festigen.
Your Tasks
Während des einwöchigen Praktikums erhalten Sie einen Einblick in technische Studienberufe. In unserer Lehrwerkstatt können erste praxisorientierte Aufgaben absolviert werden. Darüber hinaus gibt es vielfältige Einblicke in spannende Fachbereiche. Von Ausbildern und Auszubildenden bekommen Sie darüber hinaus Informationen aus erster Hand und finden ein offenes Ohr für alle offenen Fragen.
Sie packen in jedem Fall selbst mit an und erfahren so, ob sich Ihre Vorstellung einen Beruf zu erlernen, verstärkt.
Your Profile
What we offer you
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Sind Sie bereit, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (m/w/d)!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
Seien Sie der Pionier unserer Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Resourcing Team:
Frau Katja Wenzlawiak (Ausbildung und duale Studiengänge)
E-Mail: ausbildung@hensoldt.net
Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Website: www.hensoldt.net/career.
HENSOLDT setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.