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Hr Business Partner-Jobs in Südafrika

HR Business Partner (m/w/d)

SG Service

Coesfeld
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Hr Business Partner“ benachrichtigt werden.

Regional HR Business Partner (m / w / d) Elternzeitvertretung

VERBIO Vereinigte BioEnergie

Leipzig
Hybrid
EUR 40.000 - 50.000
Vor 4 Tagen
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m / w / d)

Allianz Versicherungs-AG

Unterföhring
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Bad Oeynhausen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 6 Tagen
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Progroup AG

Deutschland
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bocholt
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Bulthaup GmbH & Co KG

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Bulthaup GmbH & Co KG

Hannover
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Bulthaup GmbH & Co KG

Bremen
Vor Ort
EUR 55.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Bulthaup GmbH & Co KG

Dortmund
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Bulthaup GmbH & Co KG

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) - Bulthaup GmbH & Co KG

Bulthaup GmbH & Co KG

Dortmund
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 7 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Rosenxt Group

Lohne
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 7 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

-

Schwetzingen
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Tintschl AG

Berlin
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Hunkemöller International B.V.

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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Hr business partner Sachbearbeitung (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten

Potsdam
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

L'Osteria - Hagen - Volme Galerie

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / f / d)

Copeland

München
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 4 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / f / d)

emerson

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Verwaltungsgemeinschaft Kreuzwertheim
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner

Huisong

Anklam
Vor Ort
EUR 50.000 - 75.000
Vor 3 Tagen
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Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

München
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 3 Tagen
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Werkstudent:in im Personalmanagement HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

Leipzig
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 3 Tagen
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Top-Positionen:

Pferde-JobsTouristik-JobsApotheke-JobsHr Manager-JobsObjektleiter-JobsBuchhandel-JobsFull Remote-JobsElektromeister-JobsKameramann-JobsTravel-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei SapJobs bei ThyssenkruppJobs bei TchiboJobs bei DekraJobs bei FreseniusJobs bei SzJobs bei BarmerJobs bei ShellJobs bei VetterJobs bei Samsung

Top-Städte:

Jobs in MunchenJobs in LeipzigJobs in DresdenJobs in AachenJobs in DarmstadtJobs in RegensburgJobs in HeidelbergJobs in ErlangenJobs in MulheimJobs in Kaiserslautern

Ähnliche Jobs:

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HR Business Partner (m/w/d)
SG Service
Coesfeld
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Coesfeld sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie begleiten Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung, optimieren HR-Prozesse und fördern eine innovative Unternehmenskultur. Wird erwartet, dass Sie über ein abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Bereich verfügen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Unbefristete Anstellung
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfeste

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
  • Idealerweise Führungserfahrung oder Begleitung von Führungskräften.
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung.
  • Optimierung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikation
Reflexionsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR

Tools

MS Office
SAP
Jobbeschreibung

Position: HR Business Partner (m/w/d)

Schwerpunkt: Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

Standort: Coesfeld, Druffels Weg 1

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Besetzung: ab sofort

Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung aktiv begleitet und die Weiterentwicklung unserer Organisation mitgestaltet.

Als HR Business Partner (m/w/d) bei der SG Service GmbH verbindest Du operative HR-Themen mit strategischen Fragestellungen und trägst zu einer werteorientierten, modernen Unternehmenskultur bei.

Wir bieten Dir
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an unsere Servicezeiten für eine optimale Kundenbetreuung.
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
    Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem Umfeld weiter, das auf Wachstum und Innovation setzt.
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Nutze vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir fördern Dein Potenzial!
  • Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung für Deine Leistung
    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehaltspaket, das Dein Engagement und Deine Expertise wertschätzt und Dir langfristige finanzielle Sicherheit bietet.
  • Kostenlose FitX-Mitgliedschaft für Deine Fitness
    Bleibe fit und gesund mit kostenlosem Zugang zu allen FitX-Studios.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern (Corporate Benefits)
    Genieße exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen attraktiven Anbietern.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
    Plane sicher in die Zukunft mit unserer Altersvorsorge und umfassendem Unfallversicherungsschutz.
  • Firmenfeste und Sportveranstaltungen für den Teamgeist
    Ob beim Firmenfest oder gemeinsamen Sportevents, erlebe Teamgeist und tolle Erinnerungen.
  • Eine wertschätzende Teamkultur
    Arbeite in einem respektvollen, dynamischen Team, das Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg lebt.
Aufgabengebiet
  • Führungskräfte- & Teamentwicklung
  • Beratung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen
  • Begleitung bei Führungsfragen, Teamdynamiken und Entwicklungsgesprächen
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung
  • Organisations- & Kulturentwicklung
  • Mitarbeit an Veränderungsprozessen sowie an Projekten im Bereich People & Culture
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit
  • Stärkung unserer Feedback- und Lernkultur
  • People Operations & Prozesse
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Unit Leads und People-&-Culture-Funktionen
  • Vertretung des Teamleiters Personal und relevanter P&C-Rollen in geeigneten Themen
Dein Profil

Fachliche Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich.
  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Personal-/HR-Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung als Führungskraft oder in der Begleitung von Führungskräften.
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit Projekten im HR/P&C-Kontext.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind ein Plus.

Persönlichkeit & Arbeitsweise

  • Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams.
  • Klar und wertschätzend in der Kommunikation.
  • Verantwortungsbewusst, strukturiert und hands‑on.
  • Reflexions- und lernorientierte Haltung.
  • Fähigkeit, sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ mitzuwirken.
Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Unterlagen mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) direkt hier oder über unsere Karriereseite karriere.sgservice.de

Bei Fragen sind wir gern für Dich da: Tel. 02541 9406 50

SG Service GmbH
Personalabteilung
Druffels Weg 1, 48653 Coesfeld

  • 1
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  • 33

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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