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Munich, Germany

Wer wir sind:

Die SZ Scala GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior PR-Berater (m/w/d) Lifestyle & Social Media.

Über uns: SZ Scala ist die Agentur der Süddeutschen Zeitung. Wir gestalten erfolgreiche Kommunikation für Unternehmen, Institutionen, Verbände und Stiftungen. Unser Portfolio umfasst crossmediales Corporate Publishing in SZ-Qualität sowie nachhaltige Public Relations. Wir produzieren Magazine, Advertorials, Websites, Apps, Newsletter und Kampagnen.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung und Umsetzung von PR-Kampagnen im Lifestyle- und Entertainment-Bereich
2. Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden, v.a. Instagram und Facebook
3. Unterstützung bei Influencer-Kampagnen
4. Monitoring der Kampagnen und Erstellung von Reportings mit KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. Wettbewerbsbeobachtung, Trend-Scouting und Tests neuer Formate
6. Konzeption und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Presseveranstaltungen
7. Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reports

Was wir uns von Dir wünschen:

1. Abgeschlossenes Studium in Geisteswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Volontariat
2. Erste Erfahrung im Bereich Social Media, Influencer Relations oder Public Relations
3. Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, -Tools und MS-Office; Photoshop wünschenswert
4. Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
5. Vertrautheit mit aktuellen Spieletrends und Plattformen (von Vorteil)
6. Hohe Affinität zu Social-Media-Trends und kreative Text- und Bildsprache
7. Teamgeist und Hands-on-Mentalität
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Innovatives Arbeitsumfeld: Flexible Agentur, tolles Team, eingebunden in ein starkes Medienhaus
• Attraktive Benefits: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Rabatte und vergünstigte Abos
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobbikes
• Entwicklung: Trainings, Coachings, Entwicklungsprogramme via SWMH-Akademie
• Flexibilität: Remote-Arbeit, modernes Büro mit Alpenpanorama
• Gesundheit: Gesundheitsförderung, Kooperationen mit EGYM Wellpass und Stimulus
• Inklusion & Engagement: Diversity, Fokusgruppen, Unterstützung regionaler Hilfsorganisationen