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851 postes de

Hr Business Partner à United States

Trainee Program: Business Associate Consultant (w/m/d) S/4 HANA Finance

SAP SE

St. Leon-Rot
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Commercial Finance Business Partner (m / w / d)

Ornua Foods

Neukirchen-Vluyn
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

IT Business Partner (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG

Altenesch
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Controller als Business Partner (m/w/d)

Landgard Service GmbH

Straelen
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Senior Controller (m/w/d) / Controlling Business Partner (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Düsseldorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Commercial Finance Business Partner (m/w/d)

Ornua Co-operative Limited

Neukirchen-Vluyn
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Finance Business Partner Plant (f / m / d)

Terumo Deutschland GmbH

Leverkusen
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
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Praktikant (m/w/d) als Business Intelligence Business Partner

PERI GmbH Formwork Scaffolding Engineering

Weißenhorn
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Finance Business Partner Sales (mfd)

Damovo Deutschland & Co. KG

Düsseldorf
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Procurement Business Partner (m/f/d) Germany, Austria, Switzerland

Gilead

München
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Procurement Business Partner (m/f/d) Germany, Austria, Switzerland

Gilead Sciences

München
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Senior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)

All for One Group SE

Düsseldorf
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Controller / Controlling Business Partner (m/w/d)

Ayvens

Düsseldorf
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Finance Business Partner Sales (m / f / d)

Damovo Deutschland GmbH & Co. KG

Düsseldorf
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Manager:in Marketing und Verkaufsförderung als Business Partner:in Fernwärme

Iqony GmbH

Essen
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Manager FP&A - Finance Business Partner (m/w/d)

FUCHS PETROLUB SE

Mannheim
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

(Senior) Legal Counsel - Business Partner Legal Commercial (m/w/d)

KWS SAAT SE

Allemagne
Hybride
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Business Partner Finance & Controlling (m / w / d)

Hilti Group

Jena
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Brême
À distance
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in München

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

München
À distance
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Bielefeld
À distance
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Hambourg
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Francfort
À distance
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Hambourg
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
Trainee Program: Business Associate Consultant (w/m/d) S/4 HANA Finance
SAP SE
St. Leon-Rot
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland bietet ein spannendes Ausbildungsprogramm, in dem du an der digitalen Transformation im Finanzbereich mitarbeiten kannst. Du wirst dabei moderne SAP-Lösungen kennenlernen, komplexe ERP-Systeme optimieren und von erfahrenen Mentoren begleitet werden. Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und nachweisbare Programmiererfahrung. Es wird eine globale Reisebereitschaft vorausgesetzt.

Prestations

Flexible Arbeitsmodelle
Mentorenprogramm
Trainingsmodule

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Nachweisbare Programmiererfahrung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

  • Beteiligung an der digitalen Transformation im Finanzbereich.
  • Umsetzung innovativer KI-Anwendungsfälle.
  • Optimierung komplexer ERP-Systeme.

Connaissances

Programmiererfahrung
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Formation

Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften
Description du poste

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen

Das werden deine Aufgaben sein
  • In unserem Team bist Du an der digitalen Transformation im Finanzbereich beteiligt und begleitest unsere Kunden bei der Einführung moderner SAP-Lösungen. Du identifizierst und setzt innovative KI-Anwendungsfälle um, unterstützt Projekte von der Planung bis zum laufenden Betrieb.
  • Dein Ziel ist es, komplexe ERP-Systeme zu vereinheitlichen, Finanzprozesse zu optimieren und den Einsatz integrierter Technologien zu fördern. Dabei löst du Herausforderungen auf funktionaler, technischer und architektonischer Ebene und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf sowie stabile Betriebsprozesse.
  • Dich erwartet eine 12-monatige, breit gefächerte Ausbildung mit festem Entwicklungsplan.
  • Moderne Trainingsmodule bereiten dich gezielt auf die Arbeit im SAP Premiumkundensegment vor.
  • Während des gesamten Programms begleiten dich erfahrene Mentoren und unterstützten deine persönliche Entwicklung.
  • Das Ausbildungsprogramm umfasst praxisnahe Schulungen, individuelle Förderungen, Training on the job und Networking-Möglichkeiten.
  • Starttermine: 01.01.2026, 01.05.2026 oder 01.10.2026
Das solltest du mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften)
  • Nachweisebare Programmiererfahrung
  • Großes Interesse an innovativen IT-Lösungen und Digitalisierung
  • Analytisches Denkvermögen, Freude an komplexen Fragestellungen und strukturiertes Vorgehen bei Problemlösungen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Globale Reisebereitschaft

Bewerbungsunterlagen werden nur vollständig akzeptiert: Lebenslauf, Anschreiben, Transcript of Records aller Studienabschlüsse, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse der praktischen Tätigkeiten

In unserem Team arbeiten Menschen aus mehr als 10 Nationen zusammen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Kulturen und Perspektiven die besten Ideen und Lösungen hervorbringen. Bei uns begegnen sich Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Wir lösen schwierige Aufgaben immer zusammen. Austausch und Kooperation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Ein respektvolles und herzliches Miteinander ist uns besonders wichtig. Bei uns entstehen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Freundschaften.

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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