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BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
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Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland bietet ein spannendes Ausbildungsprogramm, in dem du an der digitalen Transformation im Finanzbereich mitarbeiten kannst. Du wirst dabei moderne SAP-Lösungen kennenlernen, komplexe ERP-Systeme optimieren und von erfahrenen Mentoren begleitet werden. Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und nachweisbare Programmiererfahrung. Es wird eine globale Reisebereitschaft vorausgesetzt.
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen
Bewerbungsunterlagen werden nur vollständig akzeptiert: Lebenslauf, Anschreiben, Transcript of Records aller Studienabschlüsse, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse der praktischen Tätigkeiten
In unserem Team arbeiten Menschen aus mehr als 10 Nationen zusammen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Kulturen und Perspektiven die besten Ideen und Lösungen hervorbringen. Bei uns begegnen sich Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen auf Augenhöhe.
Niemand wird allein gelassen – wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Wir lösen schwierige Aufgaben immer zusammen. Austausch und Kooperation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Ein respektvolles und herzliches Miteinander ist uns besonders wichtig. Bei uns entstehen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Freundschaften.
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.