Employer Branding-Jobs in Deutschland

in Arnstadt 99310

Für unseren Partner aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) im Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Führungskräften für den Großraum und darüber hinaus. Nutze dein Recruiting-Know-how, um hochqualifizierte Talente für gewerbliche und technische Positionen zu gewinnen.

ab 18€ Stundensatz

• Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement
• Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Optimale Einarbeitung
• Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit
• Hohe Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif
• Direktbetreuung durch die Projektleitung

• Verantwortung übernehmen: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein.
• Aufgaben anpacken: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Präzise umsetzen: Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen.
• Fortschritt vorantreiben: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um.
• Zusammenarbeit leben: Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d).

• Ausbildung: Du hast ein Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich gewerbliche und technische Fachkräfte (m/w/d).
• Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie im Active Sourcing von technischen Fachkräften (m/w/d).
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du verfügst über ein gewinnendes Wesen, einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil sowie einen kreativen und ideenreichen Ansatz. Deine Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einsatz: Du bist bereit, innerhalb des zu betreuenden Bereiches zu reisen und dies im geringfügigen Maße.

Ort: Arnstadt 99310

Bereich: Office

Arbeitszeiten: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: ab 18 EUR/h

Chris Kulmann
Projektleitung

T: 0341/98991882
Be4work
Ludwig-Erhardt-Str. 57a
04103 Leipzig