Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d)

be4work GmbH; Arnstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement sucht einen Recruiter für technische Fachkräfte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von hochqualifizierten Talenten in der Region. Sie gestalten Stellenausschreibungen, führen Interviews durch und entwickeln innovative Rekrutierungsstrategien. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der Möglichkeit zur Übernahme ab dem ersten Tag bietet diese Position eine hervorragende Chance, Ihre Recruiting-Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Rekrutierung haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Überlassung an ein global tätiges Unternehmen

Übernahmeplan ab dem 1. Tag

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Optimale Einarbeitung

Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen

Hohe Übernahmequote

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Direktbetreuung durch die Projektleitung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere für technische Fachkräfte.
• Kenntnisse in Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien.

Kenntnisse

Recruiting-Know-how

Kommunikationsstil

Serviceorientierung

Selbständige Arbeitsweise

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Social-Media-Plattformen

Recruiting-Kanäle

Jobbeschreibung

in Arnstadt 99310

Für unseren Partner aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) im Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Führungskräften für den Großraum und darüber hinaus. Nutze dein Recruiting-Know-how, um hochqualifizierte Talente für gewerbliche und technische Positionen zu gewinnen.

ab 18€ Stundensatz

Was wir bieten

• Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement
• Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Optimale Einarbeitung
• Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit
• Hohe Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif
• Direktbetreuung durch die Projektleitung

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein.
• Aufgaben anpacken: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Präzise umsetzen: Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen.
• Fortschritt vorantreiben: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um.
• Zusammenarbeit leben: Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d).

Profil

• Ausbildung: Du hast ein Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich gewerbliche und technische Fachkräfte (m/w/d).
• Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie im Active Sourcing von technischen Fachkräften (m/w/d).
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du verfügst über ein gewinnendes Wesen, einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil sowie einen kreativen und ideenreichen Ansatz. Deine Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einsatz: Du bist bereit, innerhalb des zu betreuenden Bereiches zu reisen und dies im geringfügigen Maße.

Quick facts

Ort: Arnstadt 99310

Bereich: Office

Arbeitszeiten: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: ab 18 EUR/h

Ansprechpartner

Chris Kulmann
Projektleitung

T: 0341/98991882
Be4work
Ludwig-Erhardt-Str. 57a
04103 Leipzig