Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m / w / d)

Media University of Applied Sciences; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Master-Studiengang in Wirtschaftspsychologie bietet Absolventen die Möglichkeit, sich auf die Analyse und Gestaltung von wirtschaftspsychologischen Prozessen zu spezialisieren. Studierende erwerben umfassende Kompetenzen in Bereichen wie Personalmanagement, Unternehmensberatung und Marktforschung, um den wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Dieser duale Studiengang verbindet Theorie und Praxis und bereitet auf eine Vielzahl von Karrierewegen in der Industrie und Dienstleistungsbranchen vor. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung von Organisationen zu leisten.

Qualifikationen

• Absolventen eines Psychologiestudiums oder verwandter Disziplinen.
• Nachweis von Credit-Points in psychologischen und methodischen Fächern.

Aufgaben

• Analyse und Gestaltung von personal- und organisationspsychologischen Prozessen.
• Gestaltung von Kundenbeziehungen im digitalen Wandel.

Kenntnisse

Psychologische Analyse

Personalmanagement

Coaching

Unternehmensberatung

Marktforschung

Ausbildung

Abschluss in Psychologie

Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual

Der Master-Studiengang M.Sc. Wirtschaftspsychologie wendet sich an Absolventinnen und Absolventen von Psychologie-Studiengängen und ist auch für Quereinsteiger:innen aus sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen offen. Der Studiengang vermittelt vertiefte wirtschaftspsychologische Kenntnisse, die auf dem von scharfer Konkurrenz um ökonomische Ressourcen, Aufmerksamkeit oder berufliche Talente geprägten Markt immer wichtiger werden.

Studieninhalte und Lehre

Besonderheit: Arbeitsmarktrelevante Spezialisierung auf wirtschaftspsychologische Theorie und Praxis in nicht-klinischer, analytisch-beratender Perspektive, forschungs- und anwendungsbezogen.

Kompetenzziel: Befähigung zu professioneller psychologischer Analyse und Gestaltung von personal-, arbeits-, organisations- und anderen wirtschaftsbezogenen Prozessen, in wissenschaftlich-forschender und praktisch-beratender Funktion.

Im Zentrum des Studiums stehen:

1. die Analyse und Gestaltung personal- und organisationspsychologischer Prozesse,
2. die Gestaltung von Kundenbeziehungen unter den Bedingungen des digitalen Wandels, und
3. die psychologische Erklärung von ökonomischen Entscheidungs- oder Innovationsprozessen.

Die Studierenden erwerben umfassende Kompetenzen in topaktuellen Anwendungsfeldern der Wirtschaftspsychologie wie z. B. dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Finanzpsychologie, den Bereichen User Experience oder Entrepreneurship. Methodische Kompetenzen (qualitative und quantitative Verfahren) sind die intellektuellen Werkzeuge für hochqualifizierte Berufe und werden während des Studiums gezielt ausgebaut.

Dein Profil

Bewerber:innen: Absolventen und Absolventinnen eines grundständigen allgemeinen oder speziellen Studiums in Psychologie oder in einer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin.

Zielberufe: Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen sind in allen Industrie- und Dienstleistungsbranchen gefragt. Vor allem im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie gibt es einen wachsenden Bedarf an Arbeitskräften. Zu den typischen Arbeits- und Aufgabenbereichen wirtschaftspsychologisch qualifizierter Akademiker:innen gehören:

1. Personalmanagement (Recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Coaching, Employer Branding) in HR-Abteilungen oder Personaldienstleistungsunternehmen,
2. Unternehmensberatung,
3. Selbstständiges Coaching, Arbeit als Trainer:in oder Consultant,
4. arbeitspsychologische oder betriebspsychologische Beratung,
5. Medienforschung / Medienwirkungsforschung,
6. Marketing und Werbung bei Agenturen, in betrieblichen Marketingabteilungen oder als Consultant,
7. Marktforschung für Marktforschungsagenturen oder -institute oder als betriebliche Marktforscher:innen.

Zulassungsvoraussetzungen

Ein guter bis sehr guter Abschluss eines allgemeinen oder speziellen Psychologiestudiums (Universität oder Fachhochschule) oder ein guter bis sehr guter Abschluss eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums (Universität oder Fachhochschule).

Nachweis des Erwerbs von mindestens 20 Credit-Points in psychologischen Fächern und mindestens 10 Credit-Points in statistisch/methodischen Fächern.

Berufsperspektiven

Beispielhafte Berufsfelder unserer Absolvent:innen: Business Coach, Karrierecoach, Trainer, Strategieberater:in, Personalberater:in, Leitung Personalentwicklung, Outplacementberater:in, Moderator:in BGM, Marktforscher:in, Assistenz der Geschäftsführung, Well-Being-Manager, Coach, Unternehmensberater:innen, Expert:innen für New Work und Change Management.