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Empfang-Jobs in Frankreich

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (15 Std./Woche)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (15 Std./Woche)
Reception+ GmbH
München
EUR 25.000 - 35.000
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Teamassistenz Empfang (m/w/d) – Vollzeit in Berlin ab sofort

Teamassistenz Empfang (m/w/d) – Vollzeit in Berlin ab sofort
DIS Deutscher Industrie Service AG
Berlin
EUR 30.000 - 50.000

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Offenburg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Offenburg
acrobat GmbH Personaldienstleistungen
Offenburg
EUR 30.000 - 40.000

Sekretär (m/w/d) für Empfang

Sekretär (m/w/d) für Empfang
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
EUR 30.000 - 50.000

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang
Aschert & Bohrmann GmbH
Bonn
EUR 40.000 - 60.000
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Empfangsmitarbeiter / Security (m / w / d) Siegburg

Empfangsmitarbeiter / Security (m / w / d) Siegburg
Design Offices GmbH
Bonn
EUR 30.000 - 50.000

Empfangassistenz (m/w/d)

Empfangassistenz (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 40.000 - 60.000

Koordinator Empfang und Büro (m/w/d)

Koordinator Empfang und Büro (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf
EUR 40.000 - 60.000
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Empfangsassistenz (w/m/d)

Empfangsassistenz (w/m/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 30.000 - 50.000

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Mahr GmbH
Großostheim
EUR 40.000 - 60.000

Medizinische Fachangestellte Chirurgie/Urologie (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte Chirurgie/Urologie (m/w/d)
Marienhaus Holding GmbH
Bingen am Rhein
EUR 40.000 - 60.000

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang

Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang
DIS Deutscher Industrie Service AG
Köln
EUR 40.000 - 60.000

Sicherheitsmitarbeiter Empfang (m/w/d) Quereinsteiger

Sicherheitsmitarbeiter Empfang (m/w/d) Quereinsteiger
Campus Sicherheit
Bremen
EUR 20.000 - 40.000

Sachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d)
Office People Personalmanagement GmbH
Crailsheim
EUR 40.000 - 60.000

Empfangskraft (m/w/d) in der Verwaltung

Empfangskraft (m/w/d) in der Verwaltung
DIS Deutscher Industrie Service AG
Berlin
EUR 30.000 - 50.000

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Feuchtwangen
EUR 30.000 - 40.000

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang
DIS Deutscher Industrie Service AG
Sonthofen
EUR 40.000 - 60.000

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Berlin
EUR 30.000 - 50.000

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Schwäbisch Hall
EUR 30.000 - 50.000

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Heilbronn
EUR 30.000 - 50.000

Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)

Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 30.000 - 50.000

Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Düsseldorf
EUR 60.000 - 80.000

Front Office Mitarbeiter/in (m/w/d)

Front Office Mitarbeiter/in (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Höhr-Grenzhausen
EUR 30.000 - 50.000

Service Desk Mitarbeiter/in (m/w/d)

Service Desk Mitarbeiter/in (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Weißenthurm
EUR 40.000 - 60.000

Empfangsmitarbieter (m/w/d)

Empfangsmitarbieter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Baden-Württemberg
EUR 30.000 - 50.000

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (15 Std./Woche)

Reception+ GmbH
München
EUR 25.000 - 35.000
Jobbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (15 Std./Woche)

Für unseren Kunden, ein amerikanisches Unternehmen, suchen wir ab sofort:
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (15 Std./Woche)
Die Arbeitszeiten sind Dienstag, Mittwoch, Donnerstag jeweils von 08:30 - 13:30 Uhr und optional Montag. Bei Bereitschaft Urlaubs- und Krankheitsvertretung an anderen Tagen zu übernehmen, auch mehr Stunden möglich.
Wir bieten Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • Fester Einsatz beim Kunden vor Ort (keine Wechsel zu anderen Kunden/Arbeitsorten nach Ablauf einer bestimmten Frist)
  • Einen festen Ansprechpartner, jederzeit verfügbar, persönliche Betreuung
  • Ein attraktives Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
  • Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
  • Die Möglichkeit eines Fahrkostenzuschusses, eines Jobtickets oder festen Zuschusses zum Deutschlandticket
  • Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
  • Freundlicher Empfang von Mitarbeitern, Besuchern und Gästen inkl. Betreuung bei Bedarf
  • Telefonzentrale in deutscher und teils englischer Sprache
  • Koordination des allgemeinen E-Mail- und Postverkehrs
  • Verwaltung und Betreuung von Terminen und Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Erste Anlaufstelle für externe Dienstleister und Lieferanten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten nach Bedarf
Ihr Profil:
  • Fließende Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, MS-Outlook-Kalenderfunktionen, MS-Teams und/oder Zoom
  • Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung (z.B. Hotellerie) oder im kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 1 Jahr Office- oder Empfangserfahrung
  • Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hands-On-Mentalität, Kundenorientierung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter bewerbung@reception-plus.de. Wir freuen uns auf Sie!

Die Reception+ GmbH steht seit 1988 für Premium-Dienstleistungen in den Bereichen Empfang, Concierge und Assistenz. Zu unserem Portfolio gehören der Betrieb von Rezeptionen im Outsourcing, die Personaldirektvermittlung im Assistenzbereich und die kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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