Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
• Verantwortung für einen Teil des Produktportfolios (Selbstverriegelnde Panikschlösser (SVP), Türöffner, Panikbeschläge & Einsteckschlösser) innerhalb des Gesamtportfolios in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Produkt- und Markteinführung: Planung, Verwaltung und Koordination von Produkt- und Markteinführungen und Auslaufprozessen; Erstellung und Implementierung von Produkt-Roadmaps, einschließlich Business Cases und Preisen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Global PM
• Marketing und Vertrieb: Analyse und Steuerung des gesamten Marketing-Mix in Zusammenarbeit mit Vertrieb und MarKom; Initiierung von Kampagnen und Verkaufsförderungsaktivitäten zusammen mit Sales und Marketing Kommunikation; Kommunikation von Produktinformationen an relevante Zielgruppen
• Fachwissen und Schulungen: Unterstützung von Vertrieb und Vertriebspartnern mit produktspezifischem Fachwissen und technischen Schulungen; Koordination und Unterstützung von lokalen Feldtests und Pilotprojekten für neue Produkte
• Marktbeobachtung und Schnittstellenmanagement: Marktuntersuchung und Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Produktvergleichen; Folgenabschätzung relevanter Normen und Standards; Kommunikation von Marktanforderungen; Bewertung der Machbarkeit „für lokale Produkte“ und Business Cases
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium mit technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen im Portfoliomanagement bzw. in der Sortimentsentwicklung und -pflege sowie im Projektmanagement und in Präsentationstechniken
• Gutes technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
• Affinität zu Digitalisierung und damit verbundenen Produktvernetzungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
• Teamfähigkeit & Reisebereitschaft im D-A-CH Raum (ca. 20%)
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeit
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
#LI-JK1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.