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Ein Forschungsinstitut in Berlin sucht eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Forschungsprojekte zur Digitalisierung im Bevölkerungsschutz. Die Rolle umfasst die Entwicklung eigener Projekte und die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen. Voraussetzungen sind ein relevanter Masterabschluss sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet ein innovatives Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.
Für unsere Forschungsgruppe „Digitalisierung und vernetzte Sicherheit“ im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) zum Themenfeld Digitalisierung im Bevölkerungsschutz aus sozialwissenschaftlicher Perspektive mit 100 Prozent der regulären Arbeitszeit (39 Wochenstunden) nach TzBfG einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Forschungsgruppe „Digitalisierung und vernetzte Sicherheit“ untersucht mittels qualitativer und quantitativer empirischer Studien den Einsatz digitaler Technologien zur Vorhersage und Bewältigung potenzieller Gefahren und der Kommunikation mit der Bevölkerung in Krisen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf soziotechnischen Zukünften und der Rolle und Funktion, die Technik bei der Gestaltung zukünftiger Herausforderungen im Kontext von Risiken und Krisen zugemessen wird. Hier (Link zur FG/Team in WI-Website ) können Sie sich das Team und deren Arbeit näher anschauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen* und Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung, bestehend aus einem kurzen Anschreiben, einem maximal einseitigen Kurzexposé mit Vorschlag zur eigenständigen Forschung mit Bezug zur Ausschreibung, dem CV und Zeugniskopien mit Noten, können Sie bis zum 08.03.2026, gerichtet an Dr. Thomas Kox, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Maite Vöhl aus unserem Team Personal (personal[at]weizenbaum-institut.de ) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.