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Gestionnaire d’Engagement – Implémentation & Équité
Job summary
Une entreprise de gestion des actifs recherche un gestionnaire de l'engagement pour assurer une communication claire entre les équipes de ventes et de services. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans les services professionnels, et de solides compétences en gestion des attentes clients. Un baccalauréat en administration ou ingénierie est requis. Le poste inclut un salaire compétitif et des avantages attrayants.
Benefits
Qualifications
- 5+ années d'expérience dans les services professionnels ou conseils.
- Capacité à gérer des attentes clients et aligner des parties prenantes.
- Connaissance de l'Industrie 4.0 et ingénierie de maintenance est un atout.
Responsibilities
- Agir comme intermédiaire entre les équipes de ventes et de services.
- Diriger la transition des ventes vers la mise en œuvre.
- Surveiller l'avancement de la prestation et faciliter la communication.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.