Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, le nouveau champion mondial, numéro 2 des aérostructures, numéro 1 des sièges pilotes, et dans le top 3 des sièges passagers premium.
Descriptif de poste :
L'analyste programme a pour mission de gérer des demandes de changements et des projets de changements avec Bombardier sur le G7500 et Airbus Canada sur la A220. L’équipe de Gestion de changement se rapporte directement au groupe Programme.
Responsabilités :
Missions :
La mission est de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriés.
Airbus Atlantique c’est aussi :
Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux. Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…).
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantique Canada Inc.
Type d'emploi : Permanent
Niveau d'expérience : Professionnel
Famille d'emplois : Manufacturing Engineering
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.