Gerente de Recursos Humanos

Netvagas; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria multinacional situada no interior do Rio Grande do Sul está em busca de um Gerente de Recursos Humanos para atuar em Porto Alegre. Este profissional terá a responsabilidade de liderar a equipe de RH, implementar políticas e estratégias, e ser um parceiro de negócios das áreas operacionais. É necessário ter formação superior em Administração ou áreas correlatas, sólida experiência em liderança de RH, e domínio do inglês e pacote Office. O trabalho é 100% presencial e requer disponibilidade para residir na região.

Qualificações

• Experiência sólida em posições de liderança de RH.
• Vivência em ambientes fabris de empresas multinacionais.
• Domínio de todos os subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Atuar como gerente da área de RH e parceiro de negócios das áreas operacionais.
• Liderar o time de RH e conduzir todos os subsistemas.
• Gerenciar e implementar políticas e estratégias de RH.

Conhecimentos

Inglês Fluente

Domínio do pacote Office

Experiência em transformação organizacional

Formação académica

Formação superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Ferramentas

Sistema integrado ERP

Descrição da oferta de emprego

Overview

A MAGNA Executive Search, em parceria com indústria multinacional situada no interior do Rio Grande do Sul, seleciona:

(regime de trabalho 100% presencial)

Principais atribuições e responsabilidades

• Atuar como gerente da área de RH e parceiro de negócios das áreas operacionais e estratégicas da fábrica, garantindo a conexão entre pessoas, processos e resultados;
• Liderar o time de RH e conduzir todos os subsistemas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e sindicais e administração de pessoal;
• Gerenciar e implementar políticas, processos e estratégias de RH alinhadas com o plano estratégico e diretrizes corporativas;
• Apoiar a equipe de liderança no gerenciamento da estrutura organizacional de suas áreas, bem como analisar e contribuir com as decisões em torno das equipes, considerando necessidade do negócio/área, desenvolvimento, retenção e sucessão;
• Garantir o gerenciamento e fluxo dos subsistemas de RH, fortalecendo a cultura de melhoria contínua, responsabilidade, segurança e inovação;
• Atuar fortemente no desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão;
• Mapear necessidades internas e propor melhorias nos processos de gestão da área;
• Administrar localmente a política de cargos, salários, benefícios e meritocracia.
• Contribuir para a sinergia entre áreas, bem como a comunicação e proximidade;
• Gerenciar indicadores da área.
• Atuar como Business Partner e contribuir para o fortalecimento da gestão de pessoas no site;
• Apoiar a diretoria da planta e demais líderes em tomadas de decisão relacionadas a pessoas, negócios e estrutura organizacional.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em posições de liderança de RH e/ou como Business Partner de áreas industriais;
• Vivência em ambientes fabris de empresas multinacionais de médio ou grande porte;
• Ampla experiência em todos os subsistemas de RH;
• Vivência na condução de processos de transformação e mudança organizacional;
• Domínio do pacote Office e experiência com sistema integrado ERP;
• Inglês Fluente, espanhol será um diferencial;
• Disponibilidade para residir e trabalhar presencialmente no interior do Rio Grande do Sul.

Gerente de Recursos Humanos – PORTO ALEGRE, RS, BR