Gerente de Recursos Humanos

Zeax Expertise em Motéis; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de franquias de motéis em Santa Catarina está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica. O profissional será responsável por fortalecer a performance, desenvolvimento de pessoas e estrutura corporativa. As principais responsabilidades incluem acompanhar indicadores de desempenho e desenvolver ações de performance organizacional. O candidato ideal deve ter visão estratégica de pessoas e negócios, além de experiência com desenvolvimento humano.

Serviços

Salário: A combinar

Ticket Alimentação: R$400,00 após 90 dias; R$600,00

Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos)

Clube Fidelidade Drops: bonificação de até 100%

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional.
• Organização e capacidade analítica.

Responsabilidades

• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades.
• Desenvolver ações de performance organizacional.
• Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação.
• Gestão e controle dos processos de onboarding (integração).
• Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento.

Conhecimentos

Visão estratégica de pessoas e negócios

Forte atuação com indicadores e resultados

Boa comunicação e postura de liderança

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista).
Nível hierárquico: Gerente.
Lugar de trabalho: Florianópolis, SC.
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT.
Jornada: Período Integral.
Vaga: Coordenador(a) de DHO – Rede Drops. Atuação Regional – Santa Catarina.

A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades
• Desenvolver ações de performance organizacional
• Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação
• Gestão e controle dos processos de onboarding (integração)
• Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento
• Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo
• Acompanhar rotinas de treinamento corporativo
• Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria
• Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão

Perfil Desejado

• Visão estratégica de pessoas e negócios
• Forte atuação com indicadores e resultados
• Organização e capacidade analítica
• Boa comunicação e postura de liderança
• Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional

Benefícios e Condições

• Salário: A combinar
• Ticket Alimentação: R$400,00 após 90 dias; R$600,00
• Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos)
• Clube Fidelidade Drops: bonificação de até 100% conforme tempo de casa