Analista de Recursos Humanos

SINC - Recrutamento e Seleção; Santa Bárbara d'Oeste; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos em Santa Bárbara d'Oeste. As responsabilidades incluem execução de processos de admissão e demissão, fechamento de folha, controle de ponto eletrônico, administração de benefícios e condução de recrutamento e seleção. Espera-se que o candidato tenha formação superior e experiência consolidada nas rotinas de DP e RH. Oferecemos benefícios de vale refeição e vale transporte, em um ambiente dinâmico e organizado.

Serviços

Vale Refeição de R$ 4485,00

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência consolidada nas rotinas de DP e RH.
• Formação superior completa (Pós-graduação é diferencial).
• Domínio de informática e sistemas integrados.
• Perfil dinâmico, proativo e organizado.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista.
• Realizar fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Administrar benefícios corporativos.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar treinamentos internos e avaliações de desempenho.
• Elaborar relatórios gerenciais para suporte à gestão.

Conhecimentos

Experiência nas rotinas de DP e RH

Domínio de informática e sistemas integrados

Perfil dinâmico

Proatividade

Organização

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Principais Atribuições:

• Executar processos de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista;
• Realizar fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e banco de horas, em parceria com o escritório contábil;
• Administrar benefícios corporativos;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing e clima organizacional;
• Apoiar treinamentos internos, avaliações de desempenho e feedbacks com lideranças;
• Elaborar relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, quadro de pessoal) para suporte à gestão.

REQUISITOS DA VAGA

Pré-requisitos:

• Experiência consolidada nas rotinas de DP e RH;
• Formação superior completa (Pós-graduação é diferencial);
• Domínio de informática e sistemas integrados;
• Perfil dinâmico, proativo e organizado.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios no caso de contratação CLT: Vale Refeição de R$ 4485,00 – Vale transporte com o desconto de 6%.

Horário de trabalho: Segunda a Quinta feira 7:30 – 17:30 – Sexta 7:30 – 16:30

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contratos: CLT e PJ