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Senior Sales Consultant Vollzeit (German Speaking)
Job summary
Ein dynamisches Unternehmen in Dubai sucht einen Senior Sales Consultant, der bereit ist, seine Karriere auf das nächste Level zu heben. In dieser Schlüsselrolle wirst du direkt mit C-Level Führungskräften arbeiten und maßgeschneiderte Consulting-Strategien entwickeln. Du wirst nicht nur für die Akquise und Betreuung von Kunden verantwortlich sein, sondern auch als Mentor für dein Team fungieren. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an der Entwicklung eines internationalen Unternehmens teilzuhaben. Wenn du strategisch denkst und eine Leidenschaft für Vertrieb und Consulting hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen, vorzugsweise im Consulting.
- Hohe strategische Denkweise und Fähigkeit, Verkaufsprozesse zu leiten.
Responsibilities
- Strategische Akquise und Betreuung von hochkarätigen Interessenten.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Business-Gesprächen.
Skills
Education
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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