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puestos de Manager en Sudáfrica
National Sales Manager (Forecourts)
The HR Company
Johannesburg
Presencial
ZAR 400.000 - 500.000
Hace 24 días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Manager”
FLOOR MANAGER – CONSTANTIA – WESTERN CAPE
Tych Business Solutions
Cape Town
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
Hace 24 días
Financial Manager
Ingenious Personnel Holdings
Johannesburg
Presencial
ZAR 600.000 - 1.000.000
Hace 24 días
ASSISTANT FINANCE MANAGER - R 600k pa - MANUFACTURING, KRAAIFONTEIN, CPT
Do More Group
Sudáfrica
Presencial
ZAR 600.000
Hace 24 días
Manager of Corporate Social Responsibility (CSR) Non-Profit Organization
OttoBauthentic
Johannesburg
Presencial
ZAR 500.000 - 700.000
Hace 24 días
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMine Assistant Manager (Spares and Services),
RAVA HUMAN CAPITAL
Krugersdorp
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
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Junior IT Operations Manager(External Applications Only)
Cashbuild
Johannesburg
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
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Sales Account Manager
Marvel Placement Consultant
Johannesburg
Presencial
ZAR 200.000 - 300.000
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Store Manager Mr Price Cellular - Atteridgeville, Pretoria.
Mr Price Group
Cape Town
Presencial
ZAR 400.000 - 500.000
Hace 26 días
Store Manager Miladys Mountain Mill Mall Worcester
Mr Price Group
Cape Town
Presencial
ZAR 400.000 - 500.000
Hace 26 días
National Sales Manager (Forecourts)
The HR Company
Johannesburg
Presencial
ZAR 400.000 - 500.000
Jornada completa
Hace 25 días
Descripción del empleo
Responsibilities
- Oversee 10 Regional Sales Managers, ensuring call cycles are followed; mentoring of the FSMs; organizing product knowledge and sales training for sales representatives; ensuring targets are set and growth is achieved
- Working as a team member within the executive team
- Development and implementation of a full and detailed strategy for the channel
- Growing conformance in each Banner for the top 20 suppliers
- Driving sales of major suppliers
- Driving sales of all home brands
- Driving and launching sales of new products and suppliers
- Meeting budgets and setting the new sales budgets annually
- Liaison with all Banners and building relationships
- Growing sales in all forecourts in both banners and Independents
- Creating strategy reports
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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