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Ubicación: Plaza Century Santa Fé y Ocoyoacac
Acerca del trabajo
Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS).
Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos.
Es por eso que queremos que el cuidado personal sea tan simple como debería ser, siempre liderados por el consumidor y con la ciencia en nuestro centro.
A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, incluidos 15 rivales globales y locales de alto crecimiento como Allegra, Dulcolax y Buscopan, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.
Esta misión se hace realidad gracias a un equipo de 11 000 personas, 13 sitios de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados de desarrollo de ciencia e innovación.
También estamos orgullosos de ser la primera importante empresa de atención médica para el consumidor de rápido crecimiento en lograr la certificación B Corp.
Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos
Propósito del rol:
El IBP Manager es responsable de liderar el proceso de Integrated Business Planning (IBP) en la organización, asegurando la alineación entre las áreas comerciales, de finanzas, operaciones y Supply Chain para construir planes de corto, mediano y largo plazo que maximicen el valor del negocio. Responsable de liderar la ejecución el plan integral del negocio (IBP) organizando las reuniones clave de portafolio, demanda, suministro, reconciliación financiera y MBR. Debe asegurar que la demanda del mercado sea transformada en planes de manufactura para tener producto en la cantidad y lugar indicado.
Liderar el proceso mensual de IBP (Integrated Business Planning), facilitando reuniones de consenso entre las funciones de ventas, marketing, finanzas, manufactura y supply chain.
- Consolidar y validar la demanda consensuada junto con el equipo comercial y de marketing, asegurando consistencia con los objetivos del negocio y detectando desviaciones relevantes.
- Traducir la demanda en planes operativos viables junto con el equipo de planificación de suministros, evaluando capacidades de producción, inventario y restricciones regulatorias.
- Responsable del suministro del portafolio CHC y de consolidar planes en conjunto con nuestros sitios de manufactura para garantizar el abasto.
- Integrar información financiera al proceso de planeación, asegurando la conexión entre los planes operativos y los objetivos de rentabilidad y crecimiento.
- Monitorear los principales KPIs del IBP; OTIF, MAPE, Inventarios y adherencia al plan de ventas.
- Responsable del seguimiento a las liberaciones de producto de acuerdo a la las prioridades del mercado, considerando tiempos de liberación del laboratorio.
- Facilitar la toma de decisiones ejecutivas en reuniones de revisión ejecutiva MBR (Management Business Review), presentando escenarios, riesgos y recomendaciones.
- Asegurar la mejora continua del proceso IBP, identificando oportunidades de maduración, automatización o digitalización del proceso.
- Elaborar proyecciones de obsolescencia, riesgos de abasto y comunicar efectivamente al área comercial cualquier disrupción y plan de contingencia en el abasto del producto.
- Desarrollar capacidades organizacionales en IBP mediante la formación y coaching del equipo local en México
Experiencia Previa
Escolaridad
Título indispensable Ingeniero Industrial, MBA (deseable)
Conocimientos Técnicos
Inglés avanzado (capaz de establecer conversaciones de negocio).INDISPENSABLE
Ofrecemos: Sueldo competitivo, beneficios superiores, bono, Crecimiento, contratación directa con Opella
· Dar vida a los milagros de la ciencia
· Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional
· Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.
En Opella, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.