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Digital jobs in Mexico

Head of Digital Performance

dentsu Mexico

Ciudad de México
On-site
MXN 600,000 - 800,000
5 days ago
Be an early applicant
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Data Insight Specialist

Urban Grupo de Comunicación Argentina

Ciudad de México
Hybrid
MXN 200,000 - 400,000
6 days ago
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Senior .NET Core Full Stack Developer | Desarrollador Full Stack .NET Core Senior

Infosys

Región Centro
Hybrid
MXN 800,000 - 1,200,000
6 days ago
Be an early applicant

AE - Backend Developer (BFF Specialist)

Infosys

Monterrey
On-site
MXN 1,081,000 - 1,443,000
7 days ago
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AE - iOS Engineer

Infosys

Monterrey
On-site
MXN 800,000 - 1,000,000
7 days ago
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LATAM Chief Digital Transformation & Growth

Phifer &Amp;Amp;Amp; Company

Xico
On-site
MXN 2,160,000 - 3,242,000
3 days ago
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Sourcing Specialist - Sourcing Initiatives

Baker Hughes

Ciudad de México
On-site
MXN 500,000 - 750,000
3 days ago
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Marketing Business Partner III

Solera

Ciudad de México
On-site
MXN 1,080,000 - 1,441,000
3 days ago
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Business Development Manager

PowerToFly

Ciudad de México
Hybrid
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Application Consultant Lead – LATAM , Cyber Professional & Managed Services

Rockwell Automation

Mexico
Hybrid
MXN 1,440,000 - 1,801,000
3 days ago
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Marketing Digital Y Ventas

Ita Hunters

Xico
On-site
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Associate Digital Customer Success Manager

PowerToFly

Ciudad de México
Hybrid
MXN 60,000 - 90,000
3 days ago
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Business Development & Marketing Coordinator (Email, Direct Mail, Digital)

Castellan Real Estate Partners

Tenochtitlán
Remote
MXN 540,000 - 811,000
3 days ago
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Chief Marketing Officer (CMO) – Join Our Executive Leadership Team

Ogilvy Ltd.

Valladolid
On-site
MXN 800,000 - 1,000,000
3 days ago
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Outsystems Developer Lead

Atos

Xico
On-site
MXN 1,257,000 - 1,617,000
3 days ago
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Technical Support Lead

Lotusflare, Inc

Xico
On-site
MXN 1,077,000 - 1,438,000
3 days ago
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Coordinador Comercial

Dos Tintas Interiorismo

Chapultepec
On-site
MXN 600,000 - 800,000
3 days ago
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Head Of Digital Customer Success Programs

Trss

Xico
Hybrid
MXN 600,000 - 800,000
3 days ago
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Head of Digital Customer Success Programs — Hybrid & Benefits

Trss

Xico
Hybrid
MXN 600,000 - 800,000
3 days ago
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Technical Lead

Ingeniosi

Xico
On-site
MXN 900,000 - 1,200,000
3 days ago
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Community Manager

Torres Chacon David Leonardo

Puebla de Zaragoza
On-site
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Mx) Asesor De Mercadotecnia Digital

Cemex

Xico
On-site
MXN 30,000 - 50,000
3 days ago
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Paid Media Specialist

Grit

Xico
Remote
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Asesor Digital De Negocios

Super App -Grupo Salinas

Valle de Chalco Solidaridad
On-site
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Gerente De Negocios Digitales - San Angel / Dr Galvez

Grupo Dar (Suspensión Y Dirección / Refaccionarias Dar)

Xico
On-site
MXN 200,000 - 400,000
3 days ago
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Top job titles:

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dentsu Mexico
Ciudad de México
On-site
MXN 600,000 - 800,000
Full time
5 days ago
Be an early applicant

Job summary

Una agencia líder en marketing digital en Ciudad de México busca un Head of Digital Performance. En este rol, serás responsable de liderar la estrategia digital a través del análisis de datos, desarrollando entregables estratégicos y gestionando relaciones con clientes. Buscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia en dirección, conocimientos sólidos del ecosistema digital y habilidades intermedias en inglés. La posición ofrece un desarrollo profesional continuado y la oportunidad de influir en la madurez digital de nuestros clientes.

Qualifications

  • Más de 5 años de experiencia como director.
  • Conocimiento del ecosistema de medios digitales incluyendo SEO, social y programática.
  • Experiencia en planeación estratégica.
  • Experiencia en estrategias full funnel de marketing de rendimiento.

Responsibilities

  • Desarrollar entregables estratégicos basados en datos e insights.
  • Realizar investigaciones sobre tendencias de la industria y competidores.
  • Dirigir y gestionar la función de inteligencia del departamento.
  • Desarrollar estrategias de medios y supervisar la actividad de CRO.

Skills

Dirección
Estrategias de medios digitales
Análisis de datos
Data storytelling
Conversion Rate Optimization
Experiencia de usuario
Inglés intermedio
Job description

Buscamos un Head of Digital Performance que será la función de inteligencia y liderazgo digital que (a través del análisis y la síntesis de datos en conocimientos y tendencias digitales) impulse los resultados estratégicos y las iniciativas del equipo en general.

Responsabilidades principales:
  • Desarrolla entregables estratégicos basados en conocimientos en colaboración con los directores de cuenta para clientes.
  • Realiza investigaciones sobre negocios | industria | consumidor | cultura | tendencias competitivas. Ayuda a los miembros del equipo a sintetizar datos de inteligencia de mercado/marketing en tendencias e implicaciones perspicaces. Publica informes de tendencias en curso para el equipo y la organización en general.
  • Realiza investigaciones sobre competidores de la industria y recopila análisis DOFA de capacidades competitivas y ofertas de consultoría estratégica.
  • Contribuye en el desarrollo de nuevos negocios/esfuerzos de lanzamiento que cuentan con la participación del equipo de estrategia integrada.
  • Dirige y gestiona la "Función de inteligencia" de los departamentos: incluidos los recursos de inteligencia del consumidor y del mercado secundario, las herramientas de investigación primaria y las capacidades internas de Dentsu.
  • Como experto en la materia, capacita a otros estrategas del departamento sobre el uso correcto de las herramientas. Evalúa y administra proveedores y mantiene suscripciones. Escanea continuamente el mercado en busca de posibles nuevas herramientas/recursos que el equipo debería considerar.
  • Contribuye activamente al desarrollo del liderazgo intelectual.
  • Prepara y presenta los resultados de la investigación, resúmenes de talleres y recomendaciones a nuestro equipo a los clientes. Comprende los métodos de diseño, el pensamiento de diseño, la estrategia basada en sprints, planificación y creación de prototipos de mejores prácticas.
  • Investiga tendencias e innovaciones para fundamentar hipótesis.
  • Se mantiene al día o al frente de las tendencias digitales en el mercado y comprende cómo impactan en el negocio del cliente.
  • Orientar objetivos comerciales, generar información, narrativa cultural, resúmenes de medios, soluciones creativas de medios, puntos de vista estratégicos.
  • Desarrolla, administra y hace crecer las estrategias de medios
  • Aporta y contribuye en la presentación de nuevos negocios.
  • Guía sobre cómo las audiencias contribuirán a lograr los objetivos generales del negocio.
  • Desarrolla y administra estrategias de medios.
  • Desarrolla las mejores estrategias y gestiona la actividad de CRO (Conversion Rate Optimisation) en los clientes asignados, para gestionar y desarrollar el equipo y servir como un punto de escalamiento según sea necesario.
  • Liderar el digital maturity de la cuenta. Trabajar con los digital partners para lograr elevar la madurez digital de la cuenta.
  • Conocimiento técnico en conexiones de APIs de Meta, Google, TikTok.
  • Desarrolla oportunidades basadas en la estrategia; define la hoja de ruta/plan de prueba con clientes clave.
  • Gestiona y mantiene las relaciones con los clientes
  • Soporta e influye en la calidad del trabajo y la planificación.
  • Coopera y actúa como enlace con otros departamentos para clientes multidisciplinarios.
Requisitos:
  • Al menos + de 5 años como director.
  • Conocimiento del ecosistema de medios digitales (social, search & programática)
  • Experiencia en Planeación estratégica,
  • Experiencia en Estrategias full funnel (Performance marketing)
  • Conocimientos en : Análisis de datos y data storytelling; Herramientas de analítica web
  • Conocimientos en Conversion Rate Optimization
  • Conocimientos en experiencia de usuario en activos digitales
  • Inglés intermedio.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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