Ejecutivo de Prospección Digital
Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
El reto principal como Ejecutivo de Prospección Digital será tener una orientación clara hacia resultados, habilidades de innovación y una comprensión sólida de las estrategias de prospección en el entorno digital. El candidato ideal será un líder motivado y apasionado dispuesto a impulsar el éxito del equipo y contribuir al crecimiento de Tecmilenio.
Tus principales retos serán:
Formación en Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín (titulado). Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en productos intangibles (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía), atención al cliente, campañas de promoción, telemarketing, ventas corporativas y cierre de ventas. Habilidades en atención al cliente, cierre de ventas y negociación.
¡Postúlate ya si cumples con estos requisitos!
Recuerda actualizar tu perfil en Success Factors antes de postularte. La modalidad de trabajo es presencial.
Contacto: Jazmín Salazar
Correo: jazmin.salazar@tecmilenio.mx
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y desarrollo profesional. En Tecmilenio promovemos igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, entre otros.
Si no somos contactados, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en jobs.tec.mx.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.