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Una empresa de entretenimiento en Durango busca un DJ para mezclar y pinchar música. El candidato ideal debe tener habilidades comunicativas, conocimiento de géneros musicales y estar al día de las tendencias. Se requiere disponibilidad en noches y fines de semana, además de conocimientos de producción musical. Ofrecemos un contrato de 3 meses con prestaciones como bebidas gratis y vales de restaurante.
Capacidad de comunicación, teniendo en cuenta que
Saber leer entre líneas lo que está gustando a la gente (y lo que no), escuchar al público acerca de sus gustos musicales y atender a las peticiones de los invitados, determina que se trata de un perfil social con habilidades comunicativas. Es importante que un DJ tenga también técnicas y conocimientos de producción. Su herramienta de trabajo será el equipo de producción musical y el equipo de reproducción de audio.
Dominar
Resultará ser de vital importancia que este especialista en pinchar y mezclar música ante un público sea un profesional capaz de estar siempre al día de los últimos lanzamientos musicales. Se espera que un DJ tenga amplios conocimientos de la industria de la música, los géneros musicales más escuchados, las tendencias sonoras del momento, etc.
Un profesional Disc Jockey trabaja, en la mayoría de las ocasiones, con música, pistas y canciones que no son suyas. Por ello debe tener determinados conocimientos sobre la legislación actual de derechos de autor y habilidades legislativas para conocer las regulaciones vigentes aplicables a la industria de la música.
Y es que las redes sociales son una herramienta de gran valor para los Disc Jockeys, que les permite promocionar su trabajo y tratar de hacer viral su material.
Además, las redes sociales permiten a los DJs compartir contenido de forma rápida y sencilla, crear una comunidad de seguidores y tener un alcance masivo con el que llegar a nuevos públicos.
Entre los géneros más destacados de música electrónica, que es en la que más se destacan, encontramos el House, EDM, Techno, Electro-latino o Dubstep entre otros.
Por periodo de prueba
3 meses
$2, $3, a la semana
Prestaciones :
Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.