Buscamos un Analista en Capacitación con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación para empleados. Serás responsable de garantizar que nuestro personal cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para su crecimiento profesional y el cumplimiento de las normativas laborales.
Responsabilidades
Ejecutar programas de capacitación alineados con las necesidades de la institución.
Realizar detección de necesidades de capacitación (DNC) para diferentes áreas.
Colaborar con distintos departamentos para personalizar los programas de formación.
Evaluar el impacto de las capacitaciones y realizar ajustes estratégicos.
Implementar metodologías innovadoras para motivar a los participantes.
Requisitos
Licenciatura en áreas afines (Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Educación, Administración, etc.).
Experiencia comprobable en capacitación.
Habilidades analíticas para evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad, enfoque meticuloso y actitud positiva.
Ofrecemos
Oportunidad de impactar el desarrollo profesional de nuestro equipo.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Crecimiento y desarrollo dentro de la institución.
Prestaciones de ley y superiores.
Pago semanal.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.