Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana busca un COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO para detectar necesidades de capacitación, coordinar logísticas y medir el impacto de programas. Se requiere licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración y al menos 3 años de experiencia en un rol similar. Se ofrece sueldo base semanal, prestaciones como IMSS al 100%, vacaciones, vales de despensa y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo base semanal

IMSS 100%

Vacaciones de acuerdo con la LFT

Vales de despensa mensuales

Bono de Puntualidad

Becas escolares para hijos

Plan de carrera-crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos en dirección de equipos y gestión de proyectos.
• Capacidad para establecer y medir objetivos claros.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de capacitación.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación.
• Impulsar programas de desarrollo organizacional.
• Medir el impacto de las acciones de capacitación.
• Supervisar evaluaciones de desempeño.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín

Descripción del empleo

Somos una empresa 100% mexicana, en búsqueda de talento que nos acompañe a crecer y transformarnos. Únete al reto como

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afín.
• Experiencia al menos de 3 años en puesto similar.
• Conocimiento dirigiendo equipos de trabajo y gestionando proyectos.
• Capacidad para establecer objetivos claros, medir el impacto de las acciones de comunicación, desarrollo y capacitación.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Detectar necesidades de capacitación.
• Buscar proveedores o capacitadores para capacitación técnica.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación internos y externos.
• Impulsar programas de desarrollo organizacional orientados al cambio cultural, liderazgo y gestión del talento.
• Medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación.
• Acompañar procesos de gestión del cambio, comunicación interna y desarrollo de competencias.
• Supervisar la implementación de evaluaciones de desempeño y otros instrumentos de medición para identificar áreas de mejora y apoyar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Desarrollar estrategias para mejorar la comunicación de los empleados.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Vales de despensa mensuales.
• Bono de Puntualidad.
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera-crecimiento.
• Pago de utilidades.

Estamos buscando talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo!