lavori da Medico Laboral in località Messico
Medico Laboral Bilingüe
Descrizione del lavoro
Una empresa de recursos humanos busca un Médico Laboral Bilingüe en Jalisco. Las responsabilidades incluyen evaluaciones de riesgos, atención a emergencias y campañas de salud preventiva. Se requiere cédula profesional y 3 años de experiencia en el área laboral, así como dominio del inglés avanzado. Se ofrece un sueldo bruto mensual de $31,000 con prestaciones de ley.
Servizi
Competenze
- Título en Medicina con cédula profesional.
- Experiencia mínima de 3 años en el área laboral.
- Conocimientos en normas EHS: 035, 030, 019 y 037.
Mansioni
- Realizar evaluaciones de riesgos y controles.
- Atención a emergencias y consulta general.
- Desarrollar campañas de salud preventiva.
Conoscenze
Formazione
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Proyecto por 12 meses (Con posibilidad de permanencia).
- Realizar evaluaciones de riesgos para determinar controles.
- Exámenes médicos de ingreso y periódicos.
- Atención a emergencias, tratamiento a afecciones y consulta general.
- Participación activa en brigadas de emergencias.
- Brindar tratamiento a las principales agudas y/o menores del personal para su pronto regreso a sus labores.
- Desarrollar y promover de manera creativa campañas de salud preventiva.
- Seguimiento a incapacidades.
- Reporte mensual de cumplimiento de objetivos.
- Gestión de insumos y control de existencias de medicamentos.
- Titulado con Cédula profesional.
- Experiencia 3 años en área Laboral (no en Clínica).
- Dominio de la normatividad EHS (Normas 035, 030, 019 y 037).
- Inglés conversacional Avanzado B2+ (Atención a extranjeros).
- Conocimiento de la regulación sanitaria.
- Conocimientos en ergonomía.
- Integridad, Asertividad y Trabajo en equipo.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
UBICACIÓN: Blvd. Puerta de Hierro 5153, Col. Puerta de Hierro, 45116 Zapopan
- Sueldo mensual Bruto: $31,000 ($25,000 netos aprox)
- Prestaciones de ley
- La posición cubre todos los requisitos y está acordada para contratación inicial por proyecto
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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