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Coordinador Médico especialista en Salud Ocupacional - Experiencia comprobable en Salud Ocupacional
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesMédico Del Trabajo – Salud Ocupacional Y Prevención
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Médico Laboral: Coordinador de Salud Ocupacional
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Médico Laboral: Salud Ocupacional y Exámenes
Group Jr
Médico Laboral - Maquiladora, Liderazgo y Seguridad
Grupo TECMA
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Descripción de la vacante
Una empresa de salud ocupacional busca un Coordinador Médico Especialista en Salud Ocupacional en Veracruz, México. El candidato ideal tendrá experiencia liderando sistemas de salud en entornos industriales, y será responsable de asegurar el cumplimiento normativo y la implementación de programas de salud. Las habilidades necesarias incluyen liderazgo, comunicación efectiva y conocimiento de las NOMs aplicables. Se ofrece un salario mensual que varía entre $20,000 y $40,000, con un enfoque claro en la salud y seguridad laboral.
Formación
- Médico con especialidad o diplomado en Salud Ocupacional.
- Capacidad de liderazgo y cumplimiento normativo.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Implementar el Sistema de Salud Ocupacional en los sitios del cliente.
- Coordinar equipos médicos y de salud por sitio.
- Garantizar la correcta aplicación de NOMs de Salud Ocupacional.
- Generar KPIs y dashboards con análisis de tendencias.
- Liderar programas de prevención y capacitación.
- Ser el responsable de la comunicación con el cliente.
- Ofertas de Medico Laboral en Ciudad de México
En Ciudad de México, la demanda de médicos laborales está en aumento, impulsada por la creciente conciencia sobre la salud y seguridad en el trabajo. Las empresas buscan profesionales capacitados para gestionar programas de salud ocupacional, realizar exámenes médicos y prevenir riesgos laborales. Los roles de médico laboral son cruciales para garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normativas vigentes.
Las responsabilidades de un médico laboral en Ciudad de México incluyen la evaluación de riesgos laborales, la implementación de programas de prevención, la atención de emergencias médicas y la capacitación en temas de salud. Estos profesionales también se encargan de realizar exámenes periódicos a los empleados, evaluar su aptitud para el trabajo y gestionar casos de enfermedades o accidentes laborales. La capacidad de comunicarse eficazmente y trabajar en equipo son habilidades muy valoradas.
Si buscas oportunidades como médico laboral en Ciudad de México, es un buen momento para explorar las diversas ofertas disponibles. Las empresas de diversos sectores, desde la manufactura hasta los servicios, están contratando médicos laborales para fortalecer sus equipos de salud ocupacional. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en salud laboral para destacar en el mercado laboral.
Polanco $20,000 - $40,000 por mes help_outline Adecco
Publicado hace 5 días
¿Eres Médico con especialidad o diplomado en Salud Ocupacional y te motiva liderar, estructurar e implementar sistemas de salud en entornos industriales?
Esta posición es para ti.
Buscamos un Coordinador Médico con visión estratégica, fuerte enfoque en cumplimiento normativo y liderazgo de equipos de salud, que sea el enlace clave entre el cliente y Adecco Healthcare.
- Implementar y consolidar el Sistema de Salud Ocupacional en los sitios del cliente.
- Coordinar equipos médicos y de salud por sitio, asegurando cobertura, desempeño y cumplimiento.
- Garantizar la correcta aplicación de NOMs de Salud Ocupacional (STPS / SSA), incluyendo NOM-036 y NOM-004.
- Generar KPIs, dashboards e indicadores mensuales, con análisis de tendencias y planes de acción.
- Liderar programas de prevención, campañas de salud y capacitación.
- Ser el responsable directo de la comunicación con el cliente, asegurando atención oportuna de incidencias.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.