Instructor De Capacitación

Bodesa Sapi De Cv; Villa de Álvarez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del ramo educativo busca un coordinador de capacitación para gestionar la formación del personal. El puesto requiere Lic. en Pedagogía o Psicología, con al menos 6 meses de experiencia. Las funciones incluyen generar agendas, preparar materiales y dar cursos de inducción. Se ofrece un salario mensual de $9, con prestaciones como caja de ahorro. El trabajo es de tiempo completo en un horario de 8 horas. Sección de COVID-19 implementa el uso de cubrebocas.

Servicios

Caja de ahorro

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en roles de capacitación.
• Capacidad para coordinar y preparar materiales de inducción.
• Habilidades en comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Coordinar la capacitación del personal nuevo y activo.
• Impartir curso de inducción y seguimiento de desempeño.
• Elaborar reportes estadísticos sobre cursos.

Conocimientos

Evaluaciones de desempeño

Capacitación y desarrollo

Comunicación efectiva

Educación

Lic. en Pedagogía, Psicología o afín

Descripción del empleo

Propósito

Coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso así como del personal activo de la empresa para inducir al empleado a la adquisición de conocimientos para lograr los objetivos de su puesto.

Perfil

Lic. Pedagogía, Psicología o afín a áreas educativas.

Experiência 6 meses.

Conocimientos y competencias

Evaluaciones de desempeño.

Plan de vida y carrera.

Capacitación y desarrollo.

Comunicación efectiva.

Actividades a realizar

• Generar agenda de instructores para curso de inducción.
• Preparar material para curso de inducción.
• Impartir curso de inducción.
• Generar reporte estadístico de cursos por mes (horas - número de cursos-promedio general del mes).
• Contacto y comunicación con compradores, personal del corporativo, jefaturas de tienda, coordinaciones y gerencias regionales.
• Coordinar cursos presenciales de proveedores.
• Coordinación de capacitación interna y externa.
• Elaboración de planes, programas y agendas de capacitación.
• Envío a Secretaría del Trabajo y Previsión Social de listas de capacitación del periodo.
• Elaboración de constancias de habilidades laborales.
• Elaboración de listado de constancia de habilidades.
• Apoyo a la capacitación en línea.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

Salario : $9, al mes

Horario

Horario : Turno de 8 horas

Prestaciones

Prestaciones : Caja de ahorro

Consideraciones ante el COVID-19

Uso de cubrebocas