Coordinador de Capacitación y DO

ATRACCIÓN DE TALENTO GRUPO SOL; Valle de Chalco Solidaridad; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana en crecimiento busca un Coordinador de Capacitación y Desarrollo en Valle de Chalco. Este rol requiere experiencia de al menos 3 años y una licenciatura en áreas sociales. Las responsabilidades incluyen detectar necesidades de capacitación, coordinar eventos y medir la eficacia de las acciones de desarrollo. Además, se ofrecen beneficios como salarios semanales, IMSS 100%, vacaciones y un plan de carrera. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una transformación organizacional!

Servicios

Sueldo base semanal

IMSS 100%

Vacaciones de acuerdo con la LFT

Bono de Puntualidad

Becas escolares para hijos

Plan de carrera-crecimiento

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
• Conocimiento dirigiendo equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de capacitación.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación.
• Medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación.

Conocimientos

Conocimiento en gestión de proyectos

Establecimiento de objetivos claros

Capacidad de medición de impacto

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas

Descripción del empleo

Somos una empresa 100% mexicana, en búsqueda de talento que nos acompañe a crecer y transformarnos. Únete al reto como

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración de empresas o afín.
• Experiencia al menos de 3 años en puesto similar.
• Conocimiento dirigiendo equipos de trabajo y gestionando proyectos.
• Capacidad para establecer objetivos claros, medir el impacto de las acciones de comunicación, desarrollo y capacitación.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Detectar necesidades de capacitación.
• Buscar proveedores o capacitadores para capacitación técnica.
• Coordinar la logística de eventos de capacitación internos y externos.
• Impulsar programas de desarrollo organizacional orientados al cambio cultural, liderazgo y gestión del talento.
• Medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación.
• Acompañar procesos de gestión del cambio, comunicación interna y desarrollo de competencias.
• Supervisar la implementación de evaluaciones de desempeño y otros instrumentos de medición para identificar áreas de mejora y apoyar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Desarrollar estrategias para mejorar la comunicación de los empleados.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Vales de despensa mensuales.
• Bono de Puntualidad.
• Becas escolares para hijos.
• Eventos internos.
• Plan de carrera-crecimiento.
• Pago de utilidades.

Estamos buscando talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo!