puestos de Base De Datos en México

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana.
Dominio de plataformas de nómina y reclutamiento (ej. NOI, SAP, TRESS, OCC, LinkedIn, Facebook).
Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office. (INDISPENSABLE)
Contar con residencia en salamanca (PREFERENTEMENTE)

Habilidades:
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Alta atención al detalle y confidencialidad.

Funciones:
Gestión de nómina:
Calcular y procesar la pre nómina semanal
Administrar incidencias como vacaciones, incapacidades, horas extra, bonos, descuentos, etc.
Control y validación de , finiquitos
Coordinar la carga y timbrado de recibos electrónicos (CFDI).

Reclutamiento y selección:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y pruebas psicométricas.
Coordinar entrevistas con líderes de área y gestionar el proceso de contratación.
Asegurar la integración de expedientes completos y documentación laboral.
Administración y soporte general de RRHH:
Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de empleados.
Apoyar en la elaboración de reportes de personal, rotación, ausentismo y otros indicadores.

Horario de Lunes a viernes de 8am a 6 pm, sábados de 8am a 1 pm
Indispensable contar con vehículo propio, sin problemas de traslado, estamos ubicados en Oteros, Salamanca.


-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 24 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Auditoria interna, Contabilidad, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Redes Sociales, Gestión de personal
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, specialist, especialista, recursos, humanos, human, resources, rrhh