Dun & Bradstreet
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Riedon de Baja, S.A. de R. L. de C. V.
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Grupo Posadas
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Empresa confidencial
Una empresa líder en datos comerciales en Ciudad de México busca un Analista de Operaciones. El candidato será responsable de analizar datos y actualizar la base de datos mediante contacto con empresas. Se requiere formación en áreas como Administración o Economía, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, un paquete competitivo de compensación y un esquema de trabajo híbrido.
¡Somos una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando el mundo de los datos en América Latina!
CIAL Dun & Bradstreet es el proveedor líder de datos y soluciones para impulsar la toma de mejores decisiones comerciales en América Latina, el Caribe e Israel. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las empresas en las que confían.
Somos una empresa con una visión futurista, vibrante y colaborativa, comprometida con brindar la mejor calidad de datos para ayudar a mejorar la economía en nuestra sociedad.
En CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para lograr nuestro objetivo de ayudar a las empresas a que prosperen en cualquier entorno económico.
Es nuestra gente, no la tecnología, lo que hace posible lo que hacemos. Es nuestra gente, no los datos, la que convierte la información en conocimientos. Y es nuestra gente, no los algoritmos, la que se preocupa por ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones.
Somos innovadores, ágiles e inspirados por los datos, ¡y estamos buscando personas que compartan esos valores para unirse a nuestra misión de construir negocios más fuertes!
¡Únete a la revolución de los datos!
Nuestro/a Analista de Operaciones es responsable del análisis de datos comerciales y de negocios, búsqueda, extracción, verificación y traducción de datos para nuestra base de datos CIAL D&B. Actualizar y capturar registros en la base de datos de CIAL D&B, por teléfono y vía web.
CIAL brinda oportunidades de empleo igualitarias a todos los empleados o aplicantes de empleo y prohíbe discriminación y acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes locales, federales o estatales. Esto aplica en todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, terminación, renuncia, recontratación, reubicación, periodos de incapacidad, compensación y entrenamiento.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.