puestos de Cameriera Ai Piani en Italia
ADDETTO ALLA RISTORAZIONE PART TIME 18/24 ORE
ADDETTA/O BAR & CAFFETTERIA
BARISTA E BANCONISTA AEROPORTO FIUMICINO
Addetto/a servizi mensa
Addetto/a servizi mensa
BARISTA CAFFETTERIA CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
ADDETTI MENSA
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresADDETTO/A MENSA
Restaurant Manager
Giubileo 2025_Baristi/e
Addetti/e alla ristorazione - Modena
Addetti/e alla Ristorazione -Area Di Servizio Arino di Dolo
ADDETTO/A MENSA
RESTAURANT MANAGER
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
ADDETTO/A MENSA – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 _ ANN.15
Responsabile Sala Ristorante
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Addetti/e alla ristorazione - Aeroporto di Fiumicino
Addetti alla Ristorazione - Gardaland
ADDETTO ALLA RISTORAZIONE PART TIME 18/24 ORE
Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore Hospitality & Food, ricerca un
Tipologia contrattuale: somministrazione
Luogo di lavoro: Lainate
Orario di lavoro: part time 18/24 ore settimanali, su turni, da lunedì a domenica con riposi
- da lunedì a giovedì e domenica: orari apertura ristorante dalle 6:00 alle 3:00
- venerdì e sabato: ristorante aperto H24
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
Esperienza: non richiesta
Il candidato dovrà occuparsi di:
- Operazioni al banco
- Preparazione della pietanza/prodotto
- Gestione della griglia e della friggitrice
- Prendere gli ordini
- Gestione bar
- Gestione cassa
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- ottime doti relazionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- flessibilità oraria (disponibilità al turno notturno);
- orientamento all’ospite e cortesia;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio: Scuola secondaria di primo grado
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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