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Jefferson Wells
Un'azienda nel settore fotovoltaico cerca un Key Account Manager per sviluppare il business. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita di impianti e soluzioni chiavi in mano, gestendo nuove opportunità commerciali e coordinando i progetti. Sarà richiesta autonomia e capacità di supporto tecnico. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
Azienda EPC di media dimensione, appartenente a un piccolo gruppo industriale, operante nella progettazione, produzione e manutenzione di impianti nell'ambito termico e fotovoltaico industriale (tra 300 kW a 15 MW)…
La figura sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà dello sviluppo del business nel comparto fotovoltaico industriale, con focus sulla vendita di impianti e soluzioni "chiavi in mano" su tutto il territorio nazionale.
Il ruolo prevede attività di ricerca di nuove opportunità commerciali, gestione dei contatti con i clienti, e supporto tecnico di primo livello…
Humangest SpA Filiale di Latina‑Brescia (BS)
Humangest SPA, filiale di Latina, ricerca due carpentieri – settore fotovoltaico per azienda cliente operante sul territorio lombardo: gli spostamenti sul territorio lombardo saranno effettuati con mezzi…
HRSpecialist Italia Srls Srls‑Martinsicuro, TE
Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici; cablaggio quadri elettrici, posa canaline, tiraggio cavi. Patente B – disponibilità a spostamenti sul territorio. Formazione…
Il/la Key Account Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale di moduli fotovoltaici, con particolare focus sul segmento rooftop e sulle aziende di installazione. Autonomia e auto‑leadership…
Ad ordine acquisito si occuperà di coordinare tutti gli uffici coinvolti nella realizzazione della commessa (tecnico, acquisti, legale) e dirigerà le fasi di cantiere coordinandosi con i supervisori e…
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.