MISSION:
The successful candidate will achieve assigned targets, manage the selling process, interact directly with internal peer functions, and deal with selected customers in accordance with the company's commercial and distribution policies and guidelines.
The successful candidate will:
TECHNICAL COMPETENCIES:
SKILLS AND EXPERIENCE:
Type of contract and salary will be based on experience.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.