PT Cahya Aksa Indutama
PT Coconut Media Indonesia
PT Cheil Jedang Indonesia
PT INDRA ANGKOLA
PT. Serikat Hantar Ekspedisi
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHilton Worldwide, Inc.
PT. KANVAS MITRA AKTIVA
PT BMW Indonesia
PT Yudistira Tanjung Karang
PT Milan Biotechnology Indonesia
Bali Management Villas
PT. NUTRISI SEMPURNA INDONESIA (PN1)
PT YAY ENAK SEMUA
PT Sony Indonesia
Perusahaan Logistik Lokal di Banda Aceh membuka posisi Operator Gudang. Tanggung jawab mencakup kegiatan packing, menjaga keselamatan, serta melaksanakan tugas staff gudang. Kandidat diharapkan memiliki pendidikan minimal SMA, rajin, jujur, dan mampu bekerjasama dalam tim. Menjadi kesempatan baik untuk bergabung dengan perusahaan dinamis di bidang logistik.
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Cahya Aksa Indutama dengan posisi Operator Gudang. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja Operator Gudang di Banda Aceh yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Cahya Aksa Indutama melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Gudang di Banda Aceh yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Cahya Aksa Indutama. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Operator Gudang di Banda Aceh Perusahaan PT Cahya Aksa Indutama.
Kualifikasi / Persyaratan :
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.