Pt. Sultan Rafli Mandiri
PT Mitrabara Adiperdana Tbk (Jakarta)
PT Everde Global Mineral
Sinarmas Mining
Michael Page
Pt Global Makara Teknik
Institut Teknologi Bandung
Turkish Mine
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Arnawarma Mineral Jaya
Perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia mencari Mine Plan Engineer berpengalaman. Tanggung jawab termasuk mengembangkan rencana penambangan, menganalisis data, dan berkoordinasi dengan tim. Pelamar ideal memiliki gelar sarjana di bidang terkait dan minimum 5 tahun pengalaman, serta pengetahuan tentang perangkat lunak perencanaan penambangan. Posisi ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan kesempatan untuk pertumbuhan profesional.
PT. SULTAN RAFLI MANDIRI', perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Mine Plan Engineer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Mine Plan Engineer, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan rencana penambangan yang efisien dan berkelanjutan untuk mendukung operasi tambang kami yang berkembang. Kandidat yang ideal harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang konsep dan praktik penambangan serta kemampuan analitik yang kuat untuk mengoptimalkan proses dan hasil penambangan.
PT. SULTAN RAFLI MANDIRI' adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang memiliki reputasi kuat dalam eksplorasi dan eksploitasi sumber daya alam yang bertanggung jawab. Dengan pengalaman puluhan tahun, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri pertambangan dengan menawarkan solusi inovatif dan berkelanjutan. Kami bangga dengan budaya perusahaan kami yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari perjalanan transformasi industri pertambangan Indonesia.
Lamar posisi ini sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berdedikasi di PT. SULTAN RAFLI MANDIRI'
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.