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10 000+

Service Manager jobs in Grande-Bretagne

11846 - Senior Probation Officer - Homeless Prevention Team Manager

Ministry of Justice

Greater London
Sur place
GBP 35 000 - 45 000
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Warehouse Dispatch Supervisor – Lead High‑Impact Ops

InPost UK

Wrexham
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GBP 28 000
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Graduate Class Supervisor: Teach KS3/KS4 (Jan–Jul 2026)

Academics Ltd.

Grande-Bretagne
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
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Part-Time Dissertation Supervisor – Business & Tourism

Canterbury Christ Church University

Greater London
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
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Graduate Class Supervisor

Academics Ltd.

Grande-Bretagne
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
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Dissertation Supervisor - Business & Tourism - Part Time

Canterbury Christ Church University

Greater London
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
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Production Chef: Grow into Team Leader through Impact

Samworth Brothers

Leicester Forest East
Sur place
GBP 20 000 - 30 000
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Shift Leader — Flexible Hours, Customer-First Retail

Tesco

Evesham
Sur place
GBP 25 000 - 30 000
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Team Leader – Children’s Homes: Lead Care Team

The Witherslack Group

Carnforth
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GBP 35 000 - 43 000
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Chief Scientific Services Leader | AI-Driven Innovation

Cactus Life Sciences

Sheffield
À distance
GBP 100 000 - 130 000
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Team Leader - Children&s Homes

The Witherslack Group

Carnforth
Sur place
GBP 35 000 - 43 000
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Customer Service & Loading Team Lead

Holcim UK

England
Sur place
GBP 35 000 - 55 000
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Replenishment Supervisor — Lead a High-Impact Team

Booker

High Wycombe
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
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Replenishment Supervisor

Booker

High Wycombe
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
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Team Leader

Home Bargains

England
Sur place
GBP 31 000
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Night Care Team Leader - Lead Shifts & Resident Care

Care UK

Ashford
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GBP 60 000 - 80 000
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Shift Manager - Donut & Coffee Team Growth

DUNKIN' North East

England
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GBP 60 000 - 80 000
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Custody Healthcare Team Lead RN/Paramedic

Mitie

Newcastle upon Tyne
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GBP 45 000 - 52 000
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Senior Night Support Worker - Youth Residential Care Lead

Caretech

Salisbury
Sur place
GBP 31 000
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Shift Supervisor – Lead Team & Create Great Moments

#REF!

City of Edinburgh
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
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School IT Support Specialist - Service Desk & Devices

East Lothian Council

Grande-Bretagne
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GBP 80 000 - 100 000
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Plating & Shot Peen Team Lead

Sterling Cross

Ramsgate
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GBP 80 000 - 100 000
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Head of Commercial Growth – Transport Services

Oliver Sanderson Group PLC

Southampton
Hybride
GBP 70 000 - 90 000
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Supervisor

Pavers Shoes

Otley
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
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Plating Team Lead

Sterling Cross

Ramsgate
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
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Meilleurs postes :

Postes : NurseryPostes : Desktop SupportPostes : Beauty TherapistPostes : Data PrivacyPostes : Science TeacherPostes : ComputerPostes : Information TechnologyPostes : Junior Front EndPostes : Inside SalesPostes : Customer Support

Principales entreprises:

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11846 - Senior Probation Officer - Homeless Prevention Team Manager
Ministry of Justice
Greater London
Sur place
GBP 35 000 - 45 000
Plein temps
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Résumé du poste

A government department in the UK is looking for a dedicated professional to manage operations within the London Homelessness Prevention Team. This critical role involves overseeing the Community Accommodation Service (CAS3) for individuals leaving prison, ensuring effective risk management and support. Responsibilities include daily operations management, team leadership, stakeholder engagement, and record keeping. Candidates should have experience navigating complex environments and knowledge of homelessness legislation. Aiming to contribute to crime reduction and successful reintegration, this position is essential to supporting vulnerable individuals in their transition.

Qualifications

  • Experience of operating in a complex and challenging stakeholder environment.
  • Knowledge of Homelessness Legislation (HRA2017) or experience of Duty to Refer (DTR).

Responsabilités

  • Manage the daily operations of the HPT including processing referrals.
  • Provide risk of harm management oversight to support accommodation placements.
  • Line management of HPT staff.
  • Manage key relationships with service providers and local authorities.
  • Accurate record keeping across multiple systems, including financial accounts.
  • Promote the work of the London HPT to key partners and stakeholders.
  • Deputise for the Homeless Prevention Team Lead as required.
Description du poste

This is an exciting opportunity to be an integral part of the London Homelessness Prevention Team (HPT). This role will be focusing on the operational management of Community Accommodation Service – Tier 3 (CAS3) to London which is a crucial part of the government’s plan to cut crime, reduce reoffending and help people leaving prison to make a success of their lives. The service provides transitional housing for up to 12 weeks for people supervised by probation who are leaving prison, Approved Premises or Bail Accommodation and Support Services (BASS) and who are at risk of homelessness.

Responsibilities
  • Manage the daily operations of the HPT including processing referrals, making accommodation placements, incident response and move on planning.
  • Provide risk of harm management oversight and advice in order to support appropriate and effective CAS3 accommodation placements.
  • Line management of HPT staff.
  • Manage key relationships including with CAS3 service providers, Central HPT and Local Authority Housing services.
  • Manage a strong interface with Probation Delivery Units (PDU’s).
  • Be responsible for accurate record keeping across multiple systems including financial accounts.
  • Provide specific advice and oversight to support accommodation placements in complex cases.
  • Promote the work of the London HPT and communicate effectively with a range of key partners and stakeholders.
  • Deputise for the Homeless Prevention Team Lead as required.
Desirable Experience
  • Experience of operating in a complex and challenging stakeholder environment.
  • Knowledge of Homelessness Legislation (HRA2017) or experience of Duty to Refer (DTR).
  • 1
  • ...
  • 82
  • 83
  • 84
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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