Job Search and Career Advice Platform
10,000+

Junior Software Developer jobs in Spain

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
Milton Keynes
GBP 50,000 - 70,000
I want to receive the latest job alerts for “Junior Software Developer” jobs

PHP Software Engineer

PHP Software Engineer
JR United Kingdom
Milton Keynes
Remote
GBP 40,000 - 50,000

Software Engineer - Compiler (LLVM)

Software Engineer - Compiler (LLVM)
JR United Kingdom
Slough
GBP 60,000 - 90,000

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
Swindon
Remote
GBP 60,000 - 90,000

Java Software Engineer

Java Software Engineer
JR United Kingdom
Maidstone
Remote
GBP 40,000 - 60,000
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Embedded Software Engineer

Embedded Software Engineer
JR United Kingdom
Chester
GBP 40,000 - 60,000

Software Engineer

Software Engineer
JR United Kingdom
Shrewsbury
GBP 35,000 - 50,000

Senior Java Software Engineer

Senior Java Software Engineer
JR United Kingdom
Northampton
GBP 80,000 - 120,000
Headhunters Connect with headhunters to apply for similar jobs

Software Engineer

Software Engineer
JR United Kingdom
Wakefield
GBP 40,000 - 60,000

Industrial Automation Application Engineer

Industrial Automation Application Engineer
JR United Kingdom
Northampton
Remote
GBP 30,000 - 50,000

Java Software Engineer

Java Software Engineer
JR United Kingdom
Swindon
Remote
GBP 40,000 - 60,000

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
West Midlands Combined Authority
Remote
GBP 70,000 - 90,000

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
City of Edinburgh
GBP 60,000 - 80,000

Industrial Automation Application Engineer

Industrial Automation Application Engineer
JR United Kingdom
Shrewsbury
Remote
GBP 40,000 - 55,000

GPU Software Engineer

GPU Software Engineer
JR United Kingdom
Slough
GBP 50,000 - 75,000

Industrial Automation Application Engineer

Industrial Automation Application Engineer
JR United Kingdom
Warrington
Remote
GBP 35,000 - 55,000

Senior Java Software Engineer

Senior Java Software Engineer
JR United Kingdom
Basildon
Remote
GBP 80,000 - 120,000

Senior Java Software Engineer

Senior Java Software Engineer
JR United Kingdom
Exeter
Remote
GBP 90,000 - 120,000

Industrial Automation Application Engineer

Industrial Automation Application Engineer
JR United Kingdom
High Wycombe
Remote
GBP 40,000 - 60,000

Java Software Engineer

Java Software Engineer
JR United Kingdom
Luton
Remote
GBP 40,000 - 60,000

PHP Software Engineer

PHP Software Engineer
JR United Kingdom
Bradford
Remote
GBP 40,000

Embedded Software Engineer

Embedded Software Engineer
JR United Kingdom
Preston
GBP 40,000 - 60,000

Founding Software Engineer

Founding Software Engineer
JR United Kingdom
Slough
GBP 40,000 - 60,000

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
Basingstoke
Remote
GBP 50,000 - 80,000

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
JR United Kingdom
London
Remote
GBP 60,000 - 90,000

Similar jobs:

Programador Junior jobs

Lead C++ Software Engineer (Gameplay)

JR United Kingdom
Milton Keynes
GBP 50,000 - 70,000
Job description

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру!

У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий.

Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 20 лет.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

  • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);
  • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);
  • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

  • People management:ответственность заразвитие, найм/увольнение, оценку команды;
  • Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте);
  • Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;
  • Контроль стабильности и качества программной части игры;
  • Code review и design review;
  • Программирование и рефакторинг игровой логики.
  • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;
  • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);
  • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое.

Мы ожидаем:

  • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет,
  • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;
  • Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года.

Будет плюсом:

  • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;
  • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);
  • Опыт разработки мобильных казуальных игр.

У нас классно, потому что у нас есть:

  • Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.
  • Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.
  • Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
  • Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ и РБ). Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.

Забота о здоровье и well-being:

  • Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом.
  • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
  • Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения.
  • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
  • Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании.

Ивенты и мерч:

  • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
  • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн.
  • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (https://playrix.com/candidate-privacy). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: job@playrix.com.

  • Previous
  • 1
  • ...
  • 340
  • 341
  • 342
  • ...
  • 400
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • Predictions for 2024
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved