Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Evry, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant, Français Courant
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique.
En tant qu'expert solution PLM / 3DExperience :
- Formation de niveau Bac+5 type diplôme d'ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité en Informatique.
- Compétences avancées en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes dans le domaine du PLM et des logiciels 3DExperience de Dassault Systèmes.
- Compétences en programmation (C, C++, Java, MQL, TCL, Python, Web services REST).
- Une culture mécanique ou industrielle serait un plus.
- Implication, sens du client, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement. Le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.