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Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
ALTERNANCE - Ingénieur.e Open Innovation (F/H)
Dans le cadre de sa nouvelle Business-Unit e-Power, OPmobility développe des systèmes d’alimentation pour les véhicules électriques ou électrifiés. Afin d’acquérir rapidement les briques technologiques nécessaires et à la fois développer un écosystème pertinent de partenaires et fournisseurs, la Division intègre une cellule d’Open Innovation dont la mission est de développer ce réseau.
En étroite collaboration avec l’Open Innovation Manager, vous contribuerez à la veille technologique à travers nos outils d’intelligence économique, à l’identification de potentiels partenaires, à la communication en interne à travers un rituel à mettre au point et enfin à la mise en place de notre outil de gestion de l’information en coordination avec les autres divisions du groupe.
Vous effectuez un Master en commerce ou une école d'ingénieur avec spécialisation commerciale, (ex: Paris-Dauphine,...)
Compétences:
Télétravail selon les modalités en vigueur.
Rémunération : 13 ᵉ mois et prime d’intéressement.
Repos : Jours de RTT.
Chèques vacances.
CSE : Voyages, parcs d’attractions, billetterie à tarifs réduits.
Prise en charge des frais de transport : Prime transport ou participation à l’abonnement aux transports en commun.
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.