Travail Social jobs in France
Auxiliaire de Puériculture — Éveil et Bien‑être en Crèche
CCAS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSocial Worker – Veterans Homeless Care & Crisis Support
U.S. Department of Veterans Affairs
Social Worker (Healthcare for Homeless Veterans)
U.S. Department of Veterans Affairs
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant(e) MOA / AMOA - Projet Ferroviaire H / F - 13
Ortec Group
Responsable Service Protection de l'Enfance
APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE
UN(E) JURISTE
CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)
Directeur d'établissement médico-social EAM (H / F)
Goodrecruiter
Adjoint au Chef du Service Environnement Maintenance Exploitation H / F
VOIES NAVIGABLES DE FRANCE
Responsable Equipe Technique Restauration H / F
REGION NORMANDIE
Adjoint au Responsable des Accueils Collectifs Mineurs
Mairie De Viriat
INFIRMIER DE JOUR 12h UNITE POST URGENCE ET NEURO-VACULAIRE - H/F
Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux
Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F
VILLE LA VERRIERE
Chargé e de médiation
École supérieure d’art de Cambrai
Auxiliaire de vie (H/F)
Job summary
Une société d'aide à domicile recherche un Auxiliaire de vie pour assister des personnes fragiles à Bischwiller. Ce poste en CDI à temps partiel (20 heures/semaine) propose une rémunération comprise entre 11.91 et 12.35 Euros de l'heure. Les candidats doivent avoir un diplôme d'auxiliaire de vie ou une expérience équivalente de trois ans. Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des remboursements de transport sont offerts. Les compétences requises incluent l'empathie et le permis de conduire.
Benefits
Qualifications
- Un diplôme dans le domaine de la santé/action sociale ou 3 ans d'expérience.
- Être ponctuel, poli, rigoureux et avoir de l'initiative.
Responsibilities
- Assister les personnes fragiles dans des tâches quotidiennes.
- Aider à la toilette, au lever/coucher, et à la préparation des repas.
Skills
Education
Tools
Rejoignez Senior Compagnie Roppenheim et engagez vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- Type de contrat : CDI
- Temps partiel évolutif
- Rémunération selon profil/ diplômes
- Localisation(s) : BISCHWILLER
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
- Accompagnement pour une VAE
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.50 cts.
- Dimanche majoré de 10 à 25 %
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou une expérience de trois ans exigée
CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.91 Euros à 12.35 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.